ADDETTO/A PAGHE

AXL S.p.A. Genova Business Unit; Genova; Hybrid; EUR 28,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Smart working

Conciliazione lavoro-studio

Job summary

AXL S.p.A. Genova Business Unit cerca un/addetto/a paghe per gestire autonomamente il ciclo paghe per aziende clienti a Genova, con possibilità di smart working. Contratto a tempo indeterminato, orario full-time 8:30-18:00, RAL indicativa 28.000–32.000 EUR.

La risorsa applicherà la normativa del lavoro e i principali CCNL, interfacciandosi direttamente con i clienti e curando adempimenti amministrativi e contributivi, rispettando scadenze e qualità del servizio.

Qualifications

• Consolidata esperienza nell’elaborazione paghe e gestione del personale.
• Conoscenza della normativa del lavoro e CCNL principali.
• Capacità di gestire in autonomia l’intero processo paghe con precisione.
• Ottime capacità organizzative rispetto a scadenze amministrative.
• Buone competenze relazionali per interfacciarsi con i clienti dello studio.

Responsibilities

• Gestire in autonomia il ciclo paghe per le aziende clienti dello studio.
• Occuparsi degli adempimenti amministrativi e contributivi legati all’amministrazione del personale.
• Assicurare la corretta applicazione della normativa vigente e dei CCNL.
• Mantenere rapporti diretti con i clienti dello studio fornendo supporto sulle tematiche paghe.
• Organizzare e rispettare le scadenze relative alle elaborazioni paghe.

Skills

Payroll knowledge

Gestione amministrativa

Organizzazione

Relazioni con clienti

Attenzione ai dettagli

Job description

ADDETTO/A PAGHE

Dove

Sede di lavoro: Genova, con possibilità di smart working.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato direttamente con lo studio cliente.
• Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì, 8:30 - 18:00.
• RAL indicativa: € 28.000 – € 32.000.
• CCNL Studi e Attività Professionali, codice CNEL H442.
• Possibilità di conciliare lavoro in presenza e smart working.

Descrizione del ruolo

• Gestire in autonomia il ciclo paghe per le aziende clienti dello studio.
• Occuparsi degli adempimenti amministrativi e contributivi legati all’amministrazione del personale.
• Assicurare la corretta applicazione della normativa vigente e dei diversi CCNL applicati.
• Mantenere rapporti diretti con i clienti dello studio, fornendo supporto e consulenza sulle tematiche paghe.
• Organizzare e rispettare le scadenze relative alle elaborazioni paghe e agli adempimenti correlati.

Competenze

• Esperienza consolidata nell’elaborazione paghe e gestione del personale.
• Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e dei principali istituti contrattuali.
• Capacità di gestire in autonomia l’intero processo paghe con precisione e attenzione ai dettagli.
• Eccellenti capacità organizzative per il rispetto delle scadenze amministrative.
• Buone competenze relazionali per interfacciarsi efficacemente con la clientela dello studio.

Requisiti

• Pregressa esperienza come Payroll Specialist o Addetto/a Paghe, preferibilmente in studi professionali o consulenza del lavoro.
• Conoscenza degli adempimenti amministrativi e contributivi relativi alla gestione del personale.
• Attitudine a lavorare con autonomia e responsabilità nel ruolo assegnato.
• Precisione nella gestione dei dati e della documentazione correlata alle paghe.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

Lo studio cliente è una realtà professionale consolidata a Genova, specializzata nella consulenza del lavoro e nella gestione delle risorse umane per aziende di diversi settori. L’ambiente di lavoro è caratterizzato da un clima collaborativo, orientato alla professionalità e al continuo aggiornamento. Lo studio valorizza la crescita personale dei collaboratori offrendo un contesto stimolante dove poter sviluppare competenze specialistiche nel campo della gestione paghe e amministrazione del personale.

AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.