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Un'agenzia digitale per il lavoro ricerca un operatore da inserire in un'officina di ricerca e sviluppo. Il candidato parteciperà allo sviluppo di prototipi di scarichi e svolgerà attività di officina. Si offre un contratto iniziale di tre mesi, con orario dal lunedì al venerdì e compenso di 11,14 € all'ora. È richiesta esperienza di almeno 3 mesi e autonomia negli spostamenti.
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L’azienda ricerca una risorsa da inserire nell’officina di ricerca e sviluppo, dove svolgerà attività di affiancamento al responsabile e parteciperà allo sviluppo dei prototipi degli scarichi destinati alla produzione e alla commercializzazione. Il lavoro prevede attività di officina, lettura del disegno tecnico, utilizzo della macchina tagliatubi, esecuzione di punti di saldatura e montaggio degli scarichi sulla moto per verificarne il funzionamento. La macchina tagliatubi è una trancia semplice da utilizzare e la persona sarà adeguatamente affiancata. Sono previsti anche interventi sulla moto del cliente o del concessionario nell’ambito delle attività legate ai prototipi. L’inserimento avverrà inizialmente con contratto in somministrazione, con la prospettiva di successiva stabilizzazione.
L’orario di lavoro è dal lunedì al venerdì, delle 8.00 alle 16.30, con mensa interna a carico dell’azienda e con possibilità di straordinari occasionali, concordati con il responsabile di reparto.
L’inquadramento è previsto secondo il CCNL Metalmeccanica Industria, livello D2, con welfare previsto dal contratto. Il contratto iniziale sarà di tre mesi in somministrazione, con eventuale proroga di ulteriori tre mesi, e finalità di inserimento stabile in azienda.
La sede di lavoro si trova nello stabilimento di Predosa, in una zona industriale non servita da mezzi pubblici; è quindi richiesta autonomia negli spostamenti.
Il processo di selezione prevede un colloquio iniziale e una successiva mezza giornata in azienda per la visita dello stabilimento.
Tasso di lavoro:
Compenso: 11,14 € all’ora
40 ore settimanali
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016