ADDETTO/A MONTAGGIO

Elsaweb; Bologna; Ibrido; EUR 27.000 - 37.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Elsa Solutions S.p.A. cerca un Addetto al Montaggio di Quadri Elettrici e UPS per la sede di Imola. Il candidato si occuperà del montaggio e assemblaggio di batterie interne e dispositivi elettronici, lavorando in autonomia dopo un periodo di inserimento e affiancamento.

Requisiti: diploma tecnico (Telecomunicazioni/Elettronica o Elettrotecnica); 4–5 anni di esperienza; residenza entro 15 km dalla sede. Orario Lun–Ven 8:30–12:30 / 13:30–17:30. Contratto a tempo pieno.

Competenze

• Diploma di Perito Istituto Tecnico (Telecomunicazioni Elettronica o Elettrotecnica)
• Licenza Istituto Professionale (Elettronica o Elettrotecnica)
• Esperienza pregressa in analoga posizione lavorativa (MINIMO 4/5 anni)
• Residenza Entro 15KM da sede di lavoro
• Disponibilità e Flessibilità
• Affinità al lavoro in team
• Attenzione verso la sicurezza sul lavoro
• Attestato PES / PAV
• Attestato Sicurezza Rischio Alto

Mansioni

• Montaggio e assemblaggio di batterie di produzione interna e dispositivi elettronici
• Lavorare in autonomia dopo un periodo di inserimento ed affiancamento
• Riportare al responsabile di produzione e collaborare con lo staff tecnico

Conoscenze

Lavoro in team

Flessibilità

Sicurezza sul lavoro

Formazione

Diploma di Perito Istituto Tecnico (Telecomunicazioni/Elettronica o Elettrotecnica)

Licenza Istituto Professionale (Elettronica o Elettrotecnica)

Descrizione del lavoro

Addetto Montaggio Quadri Elettrici e UPS

Addetto/a Montaggio (Reparto Produzione)

Il/la candidato/a ricoprirà un ruolo di responsabilità in ambito tecnico quale addetto/a al MONTAGGIO ELETTRICO ED ELETTRONICO dei prodotti costruiti da ALIANT BATTERY, divisione dell’azienda impegnata nella produzione di quadri elettrici UPS e batterie al litio

Il/la candidato/a si occuperà del montaggio e assemblaggio qualità relativo alle batterie di produzione interna ed ai dispositivi elettronici. Dovrà essere in grado di lavorare in autonomia dopo un primo periodo di inserimento ed affiancamento.

Il ruolo prevede un’integrazione con altri membri dello staff tecnico di provata e consolidata esperienza, riporterà al responsabile di produzione.

Il ruolo prevede contratto FULL TIME

Dati di Contatto

Telefono *

Requisiti minimi per la posizione - MUST HAVE

• Diploma di Perito Istituto Tecnico (Telecomunicazioni Elettronica o Elettrotecnica)
• Licenza Istituto Professionale (Elettronica o Elettrotecnica)
• Esperienza pregressa in analoga posizione lavorativa (MINIMO 4/5 anni)
• Residenza Entro 15KM da sede di lavoro

Requisiti desiderabili per la posizione - NICE TO HAVE

• Disponibilità e Flessibilità
• Affinità al lavoro in team
• Attenzione verso la sicurezza sul lavoro
• Attestato PES / PAV
• Attestato Sicurezza Rischio Alto

Tipo di Contratto e Retribuzione: correlate a capacità dimostrate ed esperienza pregressa

Sede di lavoro: Imola

Orario di lavoro: LUN - VEN 8:30 – 12:30 / 13:30 – 17:30

Flessibilità in ingresso: 15 min, No Smart Working

Elsa Solutions S.p.A. con sede in Via Patarini 15 – 40026 Imola (BO), P. Iva IT00571441203, Tel. [phone] mail [e-mail], in qualità di Titolare del trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 4 e 13 del Regolamento UE 2016/679 la informa che tratterà i suoi dati personali in via manuale e/o con il supporto di mezzi informatici esclusivamente per valutare la sua candidatura ai fini di un’eventuale futura instaurazione di un rapporto di lavoro con la Società. La invitiamo a indicare all’interno del Suo CV solo informazioni pertinenti con la posizione per la quale intende candidarsi, e che non abbiano natura strettamente personale e privata. Tipologia di dati I dati trattati sono dati identificativi quali nome e cognome, dati di contatto quali mail personali e ogni altra informazione presente all’interno del Curriculum vitae. Tra questi vanno annoverati le informazioni relative: ai titoli di studio, alle esperienze professionali, alle abilità, capacità e competenze indispensabili a ricoprire il ruolo da Lei prescelto o per l’eventuale posizione che riterremo di proporle. In seguito alla presentazione del suo Curriculum vitae, il titolare potrà trattare anche dati particolari ex. art. 9 del Regolamento UE 679/2016 relativi alla sua persona per le finalità strettamente necessarie all’assunzione qualora risulti essenziale per la procedura stessa. Finalità del trattamento I suoi dati saranno trattati al fine di svolgere le attività di selezione del personale. Il trattamento è necessario per rispondere alla sua candidatura o per offrirle, in un secondo momento, una nuova proposta qualora il suo profilo dovesse essere ritenuto adeguato alle nostre esigenze. Base giuridica del trattamento La base giuridica per il trattamento dei dati è rappresentato dall’adempimento di oneri pre – contrattuali come individuato dall’art. 6 lett. b) del Regolamento Ue. Destinatari dei dati I dati potranno essere resi noti a dipendenti e collaboratori del Titolare che potranno trattare i Suoi dati nel rispetto delle istruzioni impartite dal Titolare stesso. I suoi dati personali potranno essere trattati da soggetti terzi che collaborano con il Titolare per le stesse finalità. Tali soggetti potranno, a seconda dei casi, operare in qualità di Titolari del trattamento autonomi o di Responsabili del trattamento appositamente nominati. Trasferimento dei dati I dati personali non vengono trasferiti in paesi esteri dell’Unione Europea. Eventuali trasferimenti di dati personali a un paese terzo al di fuori dell’Unione Europea o ad un’organizzazione internazionale avverranno sulla base di una decisione di adeguatezza della Commissione o, nel caso dei trasferimenti di cui agli articoli 46, 47 o 49, secondo comma, del Regolamento Europeo, sulla base di garanzie appropriate ed opportune. Conservazione dei dati I dati personali da Lei forniti saranno conservati per il tempo strettamente necessario al perseguimento degli scopi evidenziati e comunque per un periodo non superiore a 24 mesi: alla scadenza di tale termine, i Suoi dati saranno cancellati. Diritti dell’interessato Ai sensi degli articoli 13, comma 2, e da 15 a 21 del Regolamento, La informiamo che in merito al trattamento dei Suoi dati personali Lei potrà esercitare i seguenti diritti: 1. Diritto di ottenere l’accesso ai dati personali e alle seguenti informazioni: 1. la conferma che sia o meno in corso il trattamento di propri dati personali; 2. le finalità del trattamento; 3. le categorie di dati personali; 4. i destinatari o le categorie di destinatari a cui i dati personali sono stati o saranno comunicati; 5. qualora i dati non siano raccolti presso l’interessato, tutte le informazioni disponibili sulla loro origine l’esistenza di un processo decisionale automatizzato, compresa la profilazione; 6. una copia dei dati personali oggetto di trattamento. 2. Diritto di rettifica ed integrazione dei dati personali; 3. Diritto alla cancellazione dei dati («diritto all’oblio») se sussiste uno dei seguenti motivi: 1. i dati personali non sono più necessari rispetto alle finalità per le quali sono stati raccolti o altrimenti trattati; 2. l’interessato revoca il consenso al trattamento dei dati e non sussiste altro fondamento giuridico per il trattamento; 3. l’interessato si oppone al trattamento e non sussiste alcun motivo legittimo prevalente per procedere al trattamento; 4. i dati personali sono stati trattati illecitamente; 5. i dati personali devono essere cancellati per adempiere un obbligo legale previsto dal diritto dell’Unione o dello Stato membro cui è soggetto il titolare del trattamento. Il titolare del trattamento, se ha reso pubblici dati personali ed è obbligato a cancellarli, deve informare gli altri titolari che trattano i dati personali della richiesta di cancellare qualsiasi link, copia o riproduzione dei suoi dati. 4. Diritto alla limitazione del trattamento nel caso in cui: 1. l’interessato contesti l’esattezza dei dati personali, per il periodo necessario al titolare del trattamento per verificare l’esattezza di tali dati personali; 2. il trattamento è illecito e l’interessato si oppone alla cancellazione dei dati personali e chiede invece che ne sia limitato l’utilizzo; 3. benché il titolare del trattamento non ne abbia più bisogno ai fini del trattamento, i dati personali sono necessari all’interessato per l’accertamento, l’esercizio o la difesa di un diritto in sede giudiziaria; 4. l’interessato si è opposto al trattamento, in attesa della verifica in merito all’eventuale prevalenza dei motivi legittimi del titolare del trattamento rispetto a quelli dell’interessato. 5. Diritto di proporre un reclamo al Garante per la protezione dei dati personali, seguendo le procedure e le indicazioni pubblicate sul sito web ufficiale dell’Autorità www.garanteprivacy.it. 6. Diritto alla portabilità del dato dell’interessato ovvero il diritto di ricevere in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico i dati personali che lo riguardano forniti a un titolare del trattamento ed eventualmente trasmetterli a un altro titolare del trattamento, qualora il trattamento si basi sul consenso o su un contratto e sia effettuato con mezzi automatizzati. Ove tecnicamente possibile, l’interessato ha il diritto di ottenere la trasmissione diretta dei dati da un titolare del trattamento ad un altro. 7. Diritto di opporsi in qualsiasi momento al trattamento dei dati personali, compresa la profilazione, in particolare nel caso in cui: 1. il trattamento avviene sulla base del legittimo interesse del titolare, previa esplicitazione dei motivi dell’opposizione; 2. i dati personali sono trattati per finalità di marketing diretto. 8. Diritto di non essere sottoposto a una decisione basata unicamente sul trattamento automatizzato, compresa la profilazione, salvo nei casi in cui la decisione: sia necessaria per la conclusione o l’esecuzione di un contratto tra l’interessato e un titolare del trattamento, sia autorizzata dal diritto dell’Unione o del Stato membro cui è soggetto il titolare del trattamento o si basi sul consenso esplicito dell’interessato. L’esercizio dei diritti non è soggetto ad alcun vincolo di forma ed è gratuito. Titolare del trattamento Il Titolare del trattamento è Elsa Solutions S.p.A. con sede in Via Patarini 15 – 40026 Imola (BO), P. Iva IT00571441203, Tel. [phone] mail [e-mail]. Modalità di esercizio dei diritti L’interessato potrà in qualsiasi momento esercitare i diritti inviando: 1. una raccomandata A/R a Elsa Solutions S.p.A. Via Patarini 15 – 40026 Imola (BO) 2. email [e-mail]

Pari Opportunità

ELSA Solutions è rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari non strettamente necessari (a titolo esemplificativo e non esaustivo: dati che rivelino l’origine razziale, le opinioni politiche o religiose o filosofiche, dati relativi all’orientamento sessuale, appartenenza sindacale, dati biometrici).