ADDETTO/A MENSA - ARQUA' POLESINE

Centropaghe; Arquà Polesine; On-site; EUR 9,600 - 15,000; Part time

Benefits offered by this job

Ristorante aziendale accesso a servizi

Job summary

Centropaghe cerca un/una addetto/a mensa da inserire presso l'appalto gestito ad Arquà Polesine (RO). La risorsa si occuperà principalmente di confezionamento vassoi, preparazione pasti d'asporto e diete speciali per pranzo, cena e colazione.

Si richiede minima esperienza in mense o come cameriera, dinamismo, attenzione al dettaglio e capacità di lavorare in gruppo. Orario part-time di 15 ore settimanali dal lunedì al venerdì, 12:00-15:00 oppure 17:30-20:30.

Qualifications

• Minima esperienza in mense o come cameriera/a.
• Attenzione al dettaglio e igiene alimentare.
• Capacità di lavorare in gruppo e rispetto delle norme sanitarie.

Responsibilities

• Confezionamento vassoi e preparazione pasti d'asporto.
• Preparazione diete speciali per pranzo, cena e colazione.
• Sanificazione delle attrezzature da lavoro.
• Riordino degli ambienti di lavoro.

Skills

Dinamismo

Attenzione al dettaglio

Lavoro di gruppo

Cura della persona

Job description

Siamo alla ricerca di un/unaADDETTO/A MENSA da inserire presso appalto da noi gestito ad ARQUA' POLESINE (RO).

La risorsasi occuperà principalmente di confezionamento vassoi, preparazione pasti d'asporto e preparazione diete speciali per pranzo, cena e colazione, provvedendo alla sanificazione delle attrezzature da lavoro e al riordino degli ambienti a disposizione.

Requisiti richiesti:

• minima esperienza all'interno di mense o come cameriere/a;
• dinamismo; attenzione al dettaglio; capacità di lavorare in gruppo; cura della propria persona, nel rispetto del regolamento igienico-sanitario.
• Disponibilità part-time di 15 ore settimanali dal lunedì a venerdi , nelle seguenti fasce orarie: 12:00 -15:00 oppure 17:30 - 20:30.

Profilo ideale:

• dinamismo; attenzione al dettaglio; capacità di lavorare in gruppo; cura della propria persona, nel rispetto del regolamento igienico-sanitario.
• cultura organizzativa orientata all'innovazione e al miglioramento continuo;

Benefici:

• possibilità di usufruire, ad un prezzo simbolico, del ristorante aziendale o simili;
• supporto al benessere psicologico attraverso una piattaforma on line che opera in maniera anonima e confidenziale, a disposizione anche dei familiari;
• politica di formazione continua tecnica e trasversale sia in presenza che con piattaforma e-learning dedicata.

Il processo di assunzione è stato definito all’interno della certificazione UNI/PdR 125:2022 ed eventuali segnalazioni di violazione della stessa possono essere segnalate al seguente linkhttps://servizi.grupposerenissima.it/parita/