Addetto mensa

Humangest Spa; Roma; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una nota agenzia di reclutamento in Italia cerca un/una addetto/a alla ristorazione. La figura dovrà occuparsi del porzionamento dei pasti, servizio ai commensali e pulizia. Si richiede disponibilità immediata, esperienza pregressa anche breve e attestato HACCP valido. L'orario è su turni (mattina/pomeriggio/sera) dal lunedì al venerdì. Offriamo contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento. La location è a Roma.

Competenze

• Gradita esperienza pregressa nella mansione, anche breve.
• Disponibilità immediata.
• Attestato HACCP in corso di validità (corso base).

Mansioni

• Porzionamento dei pasti.
• Servizio ai commensali.
• Pulizia delle stoviglie.
• Lavaggio e riordino della sala mensa.

Conoscenze

Esperienza pregressa nella mansione

Disponibilità a lavorare su turni

Attestato HACCP

Descrizione del lavoro

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Humangest Spa, filiale della Romanina, per conto di un'importante azienda cliente operante nel settore della Ristorazione Collettiva, è alla ricerca di un/una:

La risorsa, inserita all'interno di un team dinamico, si occuperà delle seguenti mansioni:

• Porzionamento dei pasti
• Servizio ai commensali
• Pulizia delle stoviglie
• Lavaggio e riordino della sala mensa

Requisiti richiesti:

• Gradita esperienza pregressa nella mansione, anche breve
• Disponibilità a lavorare su turni (mattina/pomeriggio/sera)
• Disponibilità immediata
• Attestato HACCP in corso di validità (corso base)

Orario di lavoro:

Su turni: mattina, pomeriggio e sera – dal lunedì al venerdì

Sede di lavoro:

Via della Pisana, Roma

Contratto in somministrazione a tempo determinato, con durata variabile

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato