Addetto / a logistica – settore arredamento

F.F. Group; Lumezzane; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di arredamento italiana cerca una risorsa per il team logistico. La posizione prevede la raccolta e preparazione del materiale in uscita e supporto nella gestione degli ordini. Il candidato ideale avrà buona conoscenza informatica e attitudine al multitasking. Si offre contratto a tempo determinato, orario full time e accesso a strumenti di welfare aziendale.

Servizi

Accesso a strumenti di welfare aziendale

Mansioni

• Raccolta e preparazione del materiale in uscita.
• Inserimento ordini a gestionale.
• Supporto al coordinatore di filiale per l'elaborazione degli ordini.

Conoscenze

Buona conoscenza dei principali strumenti informatici

Proattività e orientamento alla risoluzione dei problemi

Attitudine al multitasking e alla pianificazione

Capacità di ascolto e predisposizione alle relazioni interpersonali

Descrizione del lavoro

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Società italiana specializzata nella progettazione e distribuzione di arredamento seleziona una risorsa da inserire nel team logistico.

Attività

• Raccolta e preparazione del materiale in uscita;
• Inserimento ordini a gestionale;
• Supporto al coordinatore di filiale per lelaborazione degli ordini e gestione delle richieste dei clienti;

Registrazione dei materiali in entrata e aggiornamento degli avanzamenti operativi.

Requisiti richiesti

• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici;
• Proattività e orientamento alla risoluzione dei problemi;
• Attitudine al multitasking e alla pianificazione;
• Capacità di ascolto e predisposizione alle relazioni interpersonali;

Disponibilità al lavoro full time, dal lunedì al venerdì.

Offerta

• Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga;
• Orario full time (40 ore settimanali);

Accesso a strumenti di welfare aziendale e benefit previsti dal CCNL di riferimento.