Addetto/a Lavanderia

Grand Hotel Miramare; Santa Margherita Ligure; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un prestigioso hotel della Liguria è alla ricerca di Addetti lavanderia per la stagione 2026. Offriamo un contratto a tempo pieno con stipendi mensili e numerosi vantaggi, tra cui alloggio, pasti gratuiti e corsi di formazione. Gli interessati possono candidarsi inviando il CV via e-mail.

Servizi

Alloggio con Wi-Fi gratuito

Pasti inclusi

Corsi di formazione finanziati

Competenze

• Disponibilità a lavorare su turni.
• Capacità di lavorare in gruppo.
• Flessibilità e adattamento alle esigenze del servizio.

Mansioni

• Gestire la lavanderia e il servizio di biancheria.
• Collaborare con il team per garantire il servizio agli ospiti.

Descrizione del lavoro

Il Grand Hotel Miramare di Santa Margherita Ligure, una delle strutture più importanti e iconiche del panorama turistico italiano e internazionale, appartenente alla prestigiosa affiliazione “The Leading Hotels of the World”:

Posizione

Seleziona la squadra per la stagione 2026 Marzo Ottobre: Addetti lavanderia

Offerta e condizioni

• Offriamo contratto a tempo pieno articolato su turni. CCNL Turismo.
• Retribuzione mensile, a fine contratto, incluse tredicesima, quattordicesima, ferie non godute e liquidazione per periodo lavorativo di riferimento.
• Extra libero per il giorno del compleanno.
• Possibilità di alloggio con Wi‑Fi gratuito, mini frigo, biancheria fornita.
• Pasti presso lo staff restaurant (colazione, pranzo e cena anche nei giorni di riposo).
• Supporto economico per corsi di formazione professionali.
• Divisa fornita con lavaggio incluso.
• Suddivisione mensile delle mance lasciate dagli ospiti in partenza al ricevimento per tutti i dipendenti.
• Per collaboratori che non risiedono in albergo, abbonamenti mezzi pubblici (Golfo del Tigullio/Genova).
• Convenzione con esercizi commerciali, palestre e ristoranti.
• Tariffa Miramare Family & Friends in bassa stagione, su disponibilità.
• A fine contratto, consensualmente, sarà proposto il nuovo contratto per la stagione successiva.
• Per il personale stagionale opportunità corsi di formazione durante la sospensione del contratto a carico dell’Hotel (con rimborso alla ripresa del contratto di lavoro) per eventuali training inerenti alla mansione.

Come candidarsi

Per proporre la propria candidatura, inviare il Curriculum Vitae via e-mail indicando la posizione di interesse.

Informativa sulla privacy e parità di genere

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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