ADDETTO / A INFRASTRUTTURE E SISTEMI IT

Romeo Gestioni; Napoli; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nella gestione patrimoniale, con sede a Napoli, cerca un Sistemista per la gestione delle infrastrutture del Gruppo. Il candidato ideale ha 2-5 anni di esperienza, buona conoscenza delle reti, server Windows e Linux, e capacità di troubleshooting. Offriamo un ambiente dinamico e sfide professionalizzanti.

Competenze

• Esperienza di 2-5 anni nel ruolo di sistemista.
• Ottime capacità di lavoro autonomo.
• Buone doti relazionali e organizzative.

Mansioni

• Gestione delle infrastrutture delle sedi del Gruppo.

Conoscenze

Conoscenza infrastrutture di rete

Conoscenza server Windows e Linux

Conoscenza DBA di Oracle Database

Capacità di troubleshooting

Descrizione del lavoro

Naples, Italy

Descrizione azienda

Romeo Gestioni S.p.A. è leader europeo nel mercato della gestione e valorizzazione dei patrimoni immobiliari e urbani e ha sviluppato, prima in Italia, un modello industriale innovativo ed integrato di servizi per committenti pubblici e privati nei settori del Property e del Facility Management.

Posizione

Per la nostra sede di NAPOLI siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno dell’area Infrastrutture e Sistemi in qualità di SISTEMISTA .

Principali Responsabilità

La risorsa verrà inserita all'interno di un team di tecnici, incaricato della gestione delle infrastrutture delle sedi del Gruppo.

Il/la candidato/a ideale ha maturato un’esperienza di 2-5 anni nel medesimo ruolo.

• Buona conoscenza delle infrastrutture di rete;
• Buona conoscenza di server Windows e Linux;
• Gradita conoscenza DBA di Oracle Database;
• Ottime capacità di troubleshooting.

Completano il profilo ottime capacità di lavoro autonomo, buone doti relazionali e organizzative, e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

Altre informazioni

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR.

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.