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Gruppo Vender cerca una persona per gestire il magazzino automatico e la movimentazione delle lamiere presso la sede di Parma. La risorsa si occuperà anche della preparazione degli ordini, verifiche di quantità e caratteristiche, e garantirà la tracciabilità delle lavorazioni.
Si richiede disponibilità a turni (6:00–14:00 o 14:00–22:00) e patentino per il carrello elevatore. È preferita esperienza in contesti logistici o produttivi e familiarità con i gestionali di magazzino.
Company Acciai Vender Location Parma, Italia Functional Area Addette/i al magazzino Compensation Range 25.433,52-32.000,00 EUR per year
Il Gruppo Vender è leader nel mercato italiano ed europeo nella distribuzione e trasformazione di acciaio inossidabile. L’azienda nasce a Parma alla fine degli anni 70′ per volontà di Giovanni Vender, il quale credette fin dall’inizio che l’acciaio inossidabile potesse diventare, grazie alle sue numerose applicazioni in tutti i settori industriali, il cardine dello sviluppo economico degli anni futuri.
Già a partire dagli anni 80’, Giovanni Vender cominciò la propria espansione sul territorio nazionale, acquisendo diversi punti di distribuzione. Negli anni 90’, una visionaria idea lo spinse a mettere le basi all’estero, fondando nel 1992 il primo centro servizi in Repubblica Ceca e successivamente implementando la sua presenza in altri paesi: Germania, Polonia, Ungheria, Romania, Slovacchia, Paesi baltici, Croazia e Russia. Negli anni il Gruppo Vender ha instaurato solidi rapporti con i più grandi produttori di acciaio inossidabile a livello mondiale. Il Gruppo ha costantemente investito in impianti di nuova generazione in grado di soddisfare le richieste di mercato.
Per la nostra sede di Parma, siamo alla ricerca di una persona da inserire nell'area magazzino automatico e movimentazione materiali.
La risorsa contribuirà alla gestione operativa del magazzino automatico, alla preparazione degli ordini e alla movimentazione delle lamiere, garantendo il rispetto degli standard di qualità, sicurezza ed efficienza.
Responsabilità principali:
Requisiti richiesti:
L'offerta sarà commisurata all'esperienza.
La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Tutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 ( c.d. GDPR).