Addetto/A Impianti

Amadori; Controguerra; Sur place; EUR 13 000 - 18 000; Plein temps

Résumé du poste

Amadori cerca una risorsa da inserire nel team operativo, responsabile della supervisione dell'attività produttiva dell'impianto di valorizzazione di sottoprodotti alimentari e della manutenzione di base delle linee. La posizione prevede contratto a tempo determinato, lavoro su turni (3 turni) dal lunedì al sabato, domicilio vicino al sito e possesso di mezzo proprio.

Si richiedono competenze elettriche/elettroniche e meccaniche, buone capacità informatiche e attenzione alle norme

Qualifications

• Indispensabile buone conoscenze di base in ambito elettrico/elettronico e meccanico.
• Buone conoscenze informatiche.
• Capacità di apprendimento e adattamento all'ambiente di lavoro.
• Rispettare norme igienico‑sanitarie e sicurezza sul lavoro.
• Disponibilità a lavoro su turni e puntualità.

Responsabilités

• Supervisione dell'attività produttiva dell'impianto di valorizzazione di sottoprodotti alimentari.
• Gestione attività di manutenzione di base delle linee e degli impianti.

Connaissances

Elettrico/Elettronico

Meccanico

Conoscenze informatiche

Risoluzione problemi macchinari

Adattamento

Puntualità

Formation

Diploma/qualifica Elettrico/Elettronico e Meccanico

Description du poste

La risorsa selezionata entrerà a far parte di un team operativo, e sarà occupata nella supervisione dell'attività produttiva dell'impianto di valorizzazione di sottoprodotti alimentari e nelle attività di manutenzione di base.

Cosa offriamo (Trasparenza Retributiva e Contrattuale)

In conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione:

• Contratto Collettivo applicato: C.C.N.L. per i dipendenti da aziende cooperative di trasformazione di prodotti agricoli zootecnici e lavorazione prodotti alimentari.
• Inquadramento: assunzione diretta in azienda come operaio/a con contratto a tempo determinato.
• Trattamento retributivo: la retribuzione effettiva sarà determinata in modo equo e neutro rispetto al genere, parametrata al livello di inquadramento di ingresso, alle specifiche mansioni assegnate, alle eventuali indennità di turno, alle eventuali maggiorazioni previste per legge e da contratto aziendale per le ore notturne, straordinari e turni festivi (pagate in aggiunta alla retribuzione di base).
• Orario di lavoro: organizzazione del lavoro su 3 turni (mattina/pomeriggio/notte) da lunedì a sabato a rotazione con le altre persone. Richiesta disponibilità per eventuali turni in giorni festivi.
• Sicurezza sul lavoro e formazione: fornitura completa di indumenti di lavoro e DPI - Dispositivi di Protezione Individuale (scarpe antinfortunistiche, guanti, casco ecc.), formazione continua, percorsi di affiancamento dedicati.

Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità

Il nostro processo di selezione equo:

Valutiamo le candidature esclusivamente sulla base delle competenze operative e dell'affidabilità, garantendo pari opportunità di inserimento a tutte le persone candidate.

Settore: Produzione Alimentare

Ruolo: Facility management/Pulizie

CCNL applicato: ALIMENTARI - Cooperative

Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600

Percentuale di occupazione: Full-time

Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Inquadramento: Operaio

Patente: B

Si richiede una buona conoscenza di base in ambito elettrico/elettronico e meccanico, oltre a una spiccata attitudine alla risoluzione di problemi su macchinari e impianti industriali. E' inoltre necessario possedere buone conoscenze informatiche. Si richiedono altresì capacità di apprendimento, di adattamento all'ambiente di lavoro e la motivazione nel portare a termine l'impegno lavorativo, rispettando le tempistiche affidate e assicurando la massima puntualità. Fondamentale il rigoroso rispetto delle norme igienico-sanitarie per preservare la qualità del prodotto e delle normative sulla sicurezza sul luogo di lavoro. Si richiede motivazione nel portare a termine l'impegno lavorativo, rispettando le tempistiche affidate e assicurando la massima puntualità.

Indispensabile avere il domicilio in prossimità del sito produttivo e un proprio mezzo di trasporto per recarsi al lavoro in quanto l'attività lavorativa si svolgerà su turni.

Costituiscono titolo preferenziale:

• diploma o qualifica in ambito Elettrico/Elettronico e Meccanico;
• esperienza pregressa come manutentore/manutentrice o elettricista.

Nota sull'equità del processo di selezione

Le persone candidate non saranno tenute a fornire informazioni sulle proprie retribuzioni passate né verrà richiesta alcuna indicazione sullo storico salariale durante il colloquio. La valutazione si baserà unicamente sulle competenze e sull'idoneità al ruolo ricercato.