Addetto/a Gestione Catasto

Agrintesa; Faenza; Vor Ort; EUR 22.000 - 30.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Agrintesa, leader nel settore ortofrutticolo e vitivinicolo, cerca una risorsa per la gestione del catasto all'interno del reparto tecnico agronomico a Faenza. Compito principale: aggiornare anagrafiche soci e il catasto ortofrutticolo, garantendo coerenza con i portali regionali.

Si occuperà anche della documentazione legata ad adesioni a progetti, piani di investimento e rimborsi per la base sociale, coordinando con Ufficio Soci, agronomi esterni e enti.

Qualifikationen

• Diploma o laurea in ambito agrario o amministrativo.
• Buona conoscenza strumenti informatici e gestione documentale.
• Precisione e attenzione al dettaglio per analizzare dati.
• Ottime capacità organizzative e gestione delle scadenze.
• Buone doti comunicative e lavoro di squadra.

Aufgaben

• Aggiornare catasto ortofrutticolo e anagrafiche soci tramite portali regionali.
• Gestire superfici agricole, contratti di affitto e variazioni catastali.
• Gestire pratiche legate al regime biologico e documentazione produttori.
• Coordinarsi con Ufficio Soci, Ufficio OCM, tecnici agronomi ed enti esterni.
• Gestire comunicazioni ai soci su progetti, contributi e servizi.
• Supportare adesioni e gestione documentale di progetti di filiera.
• Pianificare, organizzare e archiviare la documentazione aziendale.

Kenntnisse

Analisi dati

Gestione documentale

Precisione

Lavoro in team

Ausbildung

Diploma o laurea in ambito agrario o amministrativo

Tools

Database

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Leader nel settore ortofrutticolo e vitivinicolo, Agrintesa rappresenta un'eccellenza in cui qualità, tradizione e passione si riflettono in ogni progetto. Per rafforzare ulteriormente la nostra sede di Faenza (RA), cerchiamo una persona che si occupi della gestione del catasto all'interno del reparto tecnico agronomico.

Posizione:

La risorsa avrà l’obiettivo di garantire il corretto aggiornamento delle anagrafiche e del catasto ortofrutticolo dei soci, assicurando l’esatta corrispondenza con i dati riportati nel portale regionale.

Si occuperà inoltre della corretta gestione della documentazione e delle pratiche relative all’adesione a nuovi progetti, alla partecipazione a piani d’investimento e all’ottenimento di risarcimenti per la base sociale.

Attività principali:

• Gestione e aggiornamento del catasto ortofrutticolo e delle anagrafiche socie tramite verifica dei dati catastali e dei portali regionali;
• Controllo e monitoraggio delle superfici agricole, dei nuovi impianti, dei contratti di affitto/compravendita e delle variazioni catastali;
• Gestione amministrativa delle pratiche legate al regime biologico e verifica della documentazione dei produttori;
• Coordinamento con Ufficio Soci, Ufficio OCM, tecnici agronomi ed enti esterni per l’allineamento delle informazioni e delle pratiche operative;
• Gestione delle comunicazioni ai soci relative a progetti, contributi, servizi e iniziative dedicate ai produttori;
• Supporto nella raccolta adesioni e nella gestione documentale dei progetti di filiera e dei piani di investimento;
• Pianificazione, organizzazione e archiviazione della documentazione aziendale nel rispetto delle scadenze e delle procedure interne.

Requisiti:

• Diploma o laurea in ambito agrario o amministrativo;
• Buona conoscenza nell'utilizzo degli strumenti informatici, database e gestione documentale;
• Precisione, attenzione al dettaglio e capacità di analizzare i dati;
• Ottime capacità organizzative, di pianificazione e gestione delle scadenze;
• Ottime doti comunicative , predisposizione al lavoro in team e al confronto con interlocutori interni ed esterni.

Altre informazioni:

Offriamo:

• iniziale contratto a tempo determinato, a scopo stabilizzazione, con inquadramento secondo il CCNL Cooperative Agricole e loro Consorzi;
• la fascia retributiva prevista per questo ruolo è di 22.000 € lordi annui per i profili junior e fino a 30.000 € lordi annui per i profili di esperienza;
• Orario di lavoro: 39 ore settimanali.

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.