Addetto Front Office

Lavoropiù; Bardi; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un/a Addetto/a al front office per un'azienda nel settore alimentare nei pressi di Treviglio (BG). La figura si occuperà di accogliere i visitatori, gestire il centralino e fornire supporto agli uffici. Sono richieste buone capacità organizzative, comunicative e conoscenza di Excel. Si offre un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.

Competenze

• Ottime capacità organizzative e gestione delle priorità.
• Precisione, affidabilità e riservatezza.
• Buona conoscenza della lingua inglese (B2).

Mansioni

• Accoglienza visitatori e gestione del centralino.
• Gestione corrieri espressi, spedizioni e campionature.
• Supporto operativo agli uffici (archivio, data entry).
• Organizzazione sala riunioni e servizi di segreteria.

Conoscenze

Capacità organizzative

Doti comunicative

Conoscenza di Excel

Conoscenza della lingua inglese (B2)

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Lavoropiù, filale di Treviglio, ricerca per azienda cliente specializzata nel settore alimentare, un/a Addetto/a al front office.

Responsabilità

• Accoglienza visitatori e gestione professionale del centralino
• Gestione corrieri espressi, spedizioni e campionature
• Supporto operativo agli uffici (archivio, data entry, attività generali)
• Organizzazione sala riunioni e servizi di segreteria
• Gestione ordini cancelleria e fornitori di servizi

Requisiti

• Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità
• Precisione, affidabilità e riservatezza
• Ottime doti comunicative e relazionali
• Buona conoscenza di Excel e del pacchetto Office
• Buona conoscenza della lingua inglese (B2)

Luogo di Lavoro

Nei pressi di Treviglio (BG)

Contratto

Iniziale contratto a tempo determinato con scopo di stabilizzazione

EEO Statement

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.