Addetto/a Front Office

Hotel Monastero Sant’Andrea; Assisi; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un hotel prestigioso nel cuore di Assisi cerca un/una Addetto/a Front Office full time. Il candidato ideale avrà almeno 2 anni di esperienza come receptionist e una buona conoscenza dell'inglese. Offriamo un ambiente di lavoro solidale e orientato alla qualità del servizio, con retribuzione commisurata all’esperienza.

Servizi

Ambiente solido e organizzato

Retribuzione commisurata all’esperienza

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo di receptionist.
• Inglese ottimo (B2 o superiore), sia scritto che parlato.
• Padronanza di Microsoft Office e di extranet OTA.

Mansioni

• Accoglienza e gestione ospiti (check-in/check-out, assistenza durante il soggiorno).
• Gestione prenotazioni, pagamenti e corrispondenza.
• Relazione con OTA ed extranet, reportistica operativa.

Conoscenze

Esperienza come receptionist

Inglese ottimo (B2)

Padronanza Microsoft Office

Capacità di problem solving

Teamwork

Strumenti

PMS Bedzzle

Descrizione del lavoro

Hotel Monastero Sant’Andrea nel cuore di Assisi, unisce il fascino di un antico monastero del XII secolo a un’accoglienza raffinata e contemporanea, in un luogo evocativo, ricerca:
– un/una Addetto/a Front Office full time.

Cosa farai

• Accoglienza e gestione ospiti (check-in/check-out, assistenza durante il soggiorno)
• Gestione prenotazioni, pagamenti e corrispondenza
• Relazione con OTA ed extranet, reportistica operativa

Requisiti indispensabili

• Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo di receptionist
• Inglese ottimo (B2 o superiore), sia scritto che parlato
• Padronanza Microsoft Office e extranet OTA
• Spiccate doti di relazione, empatia, teamwork e problem solving

Plus che apprezziamo

• Conoscenza del PMS Bedzzle (titolo preferenziale)
• Ulteriori lingue straniere

Offriamo

• Inserimento full time con inquadramento secondo CCNL Turismo, retribuzione commisurata all’esperienza
• Ambiente solido, organizzato e orientato alla qualità del servizio

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.