Addetto/a front e back office con lingua inglese

Axl s.p.a. treviglio business unit; Cremona; On-site; EUR 18,000 - 22,000; Full time

Job summary

AxL S.p.A. seleziona un/una Addetto/a front e back office con conoscenza della lingua inglese per la sede di Spino d'Adda (LO). Il ruolo prevede gestione ordini, contatti con clienti nazionali ed internazionali, inserimento ordini nel gestionale, gestione spedizioni e rapporti con i corrieri.

Contratto iniziale in somministrazione, orario dal lunedì al venerdì 8:30–12:30 / 13:30–17:30, livello 2 CCNL Metalmeccanico con RAL 1811,11 €/mese su 13 mensilità.

Qualifications

• Buona conoscenza dell’inglese (minimo B2).
• Buona padronanza nell’uso del PC e dei principali strumenti informatici.
• Eccellenti capacità comunicative e orientamento al cliente.

Responsibilities

• Mantenere contatti con clienti nazionali ed internazionali per aggiornamenti ordini e esigenze.
• Inserire ordini nel gestionale e produrre documenti di trasporto per le spedizioni.
• Gestire i rapporti con i corrieri per organizzare consegne.
• Interfacciarsi con il reparto produzione per comunicare modifiche o urgenze.

Skills

Inglese B2

Buone capacità informatiche

Ottime capacità comunicative

Francese/tedesco preferenziale

Job description

ADDETTO/A FRONT E BACK OFFICE CON LINGUA INGLESE

Dove

Sede di lavoro: Spino d'Adda.

Cosa offriamo

• Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe, finalizzato all'inserimento diretto.

• Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8:30–12:30 / 13:30–17:30.

• Livello retributivo: CCNL Metalmeccanico Piccola Industria Confapi CNEL C018 – livello 2, con RAL pari a € 1811,11 lordi su 13 mensilità.

• Inserimento in un contesto produttivo stabile e ben organizzato.

Descrizione del ruolo

• Mantenere i contatti con clienti nazionali ed internazionali per aggiornamenti sullo stato degli ordini e comprensione delle loro esigenze.

• Inserire gli ordini a gestionale e produrre documenti di trasporto per le spedizioni.

• Gestire i rapporti con i corrieri per organizzare le consegne.

• Interfacciarsi con il reparto produzione per comunicare modifiche o urgenze relative agli ordini.

Competenze

• Ottima padronanza della lingua inglese a livello B2.

• Buona competenza nell’utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici.

• Eccellenti capacità comunicative e orientamento al cliente.

• La conoscenza di francese e/o tedesco sarà considerata titolo preferenziale.

Requisiti

• Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2).

• Esperienza pregressa anche minima in ruoli di front/back office o customer service sarà apprezzata ma non obbligatoria.

• Capacità di lavorare in modo organizzato e proattivo

• Buona capacità comunicative

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L’azienda cliente è una realtà solida nel settore metalmeccanico, caratterizzata da un ambiente lavorativo stabile e ben strutturato. Si distingue per l’attenzione verso la qualità dei processi produttivi e la valorizzazione delle persone che vi lavorano. Offre un contesto professionale dove la collaborazione e la comunicazione sono elementi chiave per il successo comune, favorendo lo sviluppo personale e professionale dei propri collaboratori.

AxL S.p.A è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.

AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/**vedi modalità di candidatura** del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.

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