Addetto/A Expediting Fornitori Esterni

Jobitalia Spa; Ne; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mensa aziendale

Résumé du poste

JOB ITALIA SPA, Agenzia per il Lavoro, cerca una risorsa da inserire nel ruolo di expediting/ pianificazione della produzione nel contesto metalmeccanico. Si valuteranno candidati con diploma meccanico o laurea in Ingegneria Gestionale/Meccanica/Materiali e 2–5 anni di esperienza in expediting, produzione o logistica.

La figura interagirà con fornitori, monitorando ordini, tempi di consegna e KPI di puntualità, e aggiornerà il gestionale ERP.

Qualifications

• 2–5 anni di esperienza in expediting, programmazione della produzione, logistica o acquisti tecnici.
• Competenza lettura del disegno tecnico meccanico.
• Conoscenza dei processi di fonderia e dei principali sistemi ERP.

Responsabilités

• Monitoraggio ordini e gestione delle priorità aziendali e di business.
• Risoluzione delle criticità operative e conduzione di visite ispettive e audit presso fornitori.
• Presiederà l’aggiornamento del gestionale aziendale e monitoraggio KPI di puntualità.

Connaissances

Expediting

Produzione/Logistica

Negoziazione

Comunicazione

Formation

Diploma meccanico o Laurea triennale in Ingegneria Gestionale/Meccanica/Materiali

Outils

Sistemi ERP

Description du poste

JOB ITALIA SPA AGENZIA PER IL LAVORO – Aut. Min. Lavoro n 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – filiale di Treviso, per storica e strutturata azienda operante nel settore metalmeccanico, ricerca un/una:

Posizione

Il/La candidato/a si occuperà del monitoraggio degli ordini e della gestione delle priorità aziendali e di business. Sarà responsabile della risoluzione delle criticità operative e della conduzione di visite ispettive e audit presso i fornitori. Presidierà inoltre l\’aggiornamento del gestionale aziendale, monitorando le date di consegna e i KPI di puntualità della supply chain esterna. Le attività saranno differenziate in base alle specificità delle lavorazioni esternalizzate, nel contesto tipico della produzione di getti in acciaio speciale.

La figura ideale deve possedere diploma meccanico o laurea anche triennale in Ingegneria Gestionale, Meccanica o dei Materiali, deve aver maturato pregressa esperienza di 2-5 anni in ruoli di expediting, programmazione della produzione, logistica o acquisti tecnici, preferibilmente in ambito metalmeccanico, deve aver competenza nella lettura del disegno tecnico meccanico, aver conoscenza dei processi di fonderia e dei principali sistemi ERP.

Completano il profilo capacità di negoziazione, di problem solving operativo e ottime doti comunicative.

Altre informazioni

Contratto: iniziale contratto determinato a scopo assuntivo, CCNL Metalmeccanica Industria, RAL 30/40K;

Orario: dal lunedì al venerdì dalle ore 8:00 alle ore 12:00 e dalle ore 13:00 alle ore 17:00;

Benefit: mensa aziendale

Luogo di lavoro: Marcon (VE).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

La figura ideale deve possedere diploma meccanico o laurea anche triennale in Ingegneria Gestionale, Meccanica o dei Materiali, deve aver maturato pregressa esperienza di 2-5 anni in ruoli di expediting, programmazione della produzione, logistica o acquisti tecnici, preferibilmente in ambito metalmeccanico, deve aver competenza nella lettura del disegno tecnico meccanico, aver conoscenza dei processi di fonderia e dei principali sistemi ERP.

Completano il profilo capacità di negoziazione, di problem solving operativo e ottime doti comunicative.

Contratto: iniziale contratto determinato a scopo assuntivo, CCNL Metalmeccanica Industria, RAL 30/40K;

Orario: dal lunedì al venerdì dalle ore 8:00 alle ore 12:00 e dalle ore 13:00 alle ore 17:00;

Benefit: mensa aziendale

Luogo di lavoro: Marcon (VE).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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