Tecniche Nuove è un gruppo editoriale che produce riviste, libri, eventi e contenuti digitali per community professionali. Il Digital Lab è il team che progetta e gestisce i canali digitali del gruppo, siti, newsletter, DEM e banner compresi, per portare i nostri contenuti e le nostre proposte a lettori, clienti e inserzionisti.
La posizione
Chi siamo
Tecniche Nuove è un gruppo editoriale che produce riviste, libri, eventi e contenuti digitali per community professionali. Il Digital Lab è il team che progetta e gestisce i canali digitali del gruppo, siti, newsletter, DEM e banner compresi, per portare i nostri contenuti e le nostre proposte a lettori, clienti e inserzionisti.
Cerchiamo una persona da inserire nel Digital Lab come Addetto/a digital
diventerai, con il nostro affiancamento, il riferimento operativo per WordPress, per la reportistica sui canali digitali e per l'invio di newsletter e DEM. Non cerchiamo uno sviluppatore, ma una figura versatile e precisa, che sappia scrivere codice, leggere i dati e risolvere in fretta i problemi di chi lavora sui siti. Lavorerai a stretto contatto con redazioni, grafici, marketing e con chi gestisce i banner. Il ruolo è pensato per una figura junior, che inseriamo con un contratto di apprendistato e accompagniamo nella crescita.
Di cosa ti occuperai
- Reportistica: produrre e analizzare i report di performance di newsletter, DEM, siti e banner, con Google Analytics, Magnews e Ad Server, e segnalare risultati e anomalie ai referenti.
- WordPress e landing page: realizzare e aggiornare le landing page e gestire occasionalmente i contenuti e il funzionamento dei siti WordPress del gruppo.
- Supporto quotidiano alle redazioni: rispondere alle richieste delle redazioni per problemi e modifiche su WordPress.
- Banner e Ad Server: supportare il team nel caricamento e nella pianificazione dei banner sull'Ad Server, in particolare Google.
- Form, quiz e sondaggi: realizzare form avanzati, soprattutto quiz e sondaggi, principalmente con Alchemer.
- Newsletter e DEM: sviluppare l'HTML (CSS inline) a partire dai layout grafici o dai template esistenti, con compatibilità sui principali client di posta e su mobile, poi caricare, testare e pianificare gli invii su Magnews con link e tracciamenti UTM.
- Organizzazione e regole: mantenere la libreria di template riutilizzabili del Digital Lab e rispettare le norme su privacy e consenso (GDPR) nella gestione di liste e invii.
Cosa cerchiamo
- Conoscenza pratica di WordPress: creazione di landing page, gestione di contenuti, plugin e risoluzione dei problemi quotidiani.
- Conoscenza di Google Analytics e capacità di leggere i dati e produrre report chiari su siti, email e banner.
- Conoscenza di base dei sistemi di Ad Server per il caricamento dei banner.
- Capacità di realizzare form avanzati, quiz e sondaggi con strumenti dedicati.
- Conoscenza di base di HTML e CSS, con esperienza anche minima nella scrittura di HTML per email (layout a tabelle, stili inline, responsive).
- Conoscenza o esperienza d'uso (anche da studio o progetti personali) di almeno una piattaforma di email marketing o di invio e pianificazione di newsletter (Mailchimp, Brevo, ActiveCampaign o simili).
- Capacità di verificare il rendering delle email su client e dispositivi diversi.
- Conoscenza dei concetti essenziali di email marketing: liste, segmenti, link tracciati, aperture, click, bounce, disiscrizioni.
- Attenzione ai dettagli e metodo nei controlli prima dell'invio.
Cerchiamo un profilo junior, anche alla prima esperienza: non servono una laurea specifica né anni di esperienza, ma basi solide e voglia di crescere. L'assunzione avviene con contratto di apprendistato, quindi sono necessari i requisiti di legge previsti per questa tipologia di contratto.
Sarà un plus
- Conoscenza della piattaforma Magnews: elemento preferenziale, ma non obbligatorio.
- Esperienza con Alchemer o con altri strumenti per quiz e sondaggi.
- Esperienza diretta con l'Ad Server di Google.
- Familiarità con i parametri UTM.
- Competenze base di grafica (Photoshop o similari) per ritagliare e ottimizzare le immagini.
Qualità personali
- Precisione e cura dei dettagli.
- Reattività e spirito di servizio.
- Affidabilità nel rispetto delle scadenze e dei calendari di invio.
- Capacità di lavorare in team e di ricevere indicazioni da più referenti.
- Curiosità e voglia di imparare nuovi strumenti del mondo email e digital.
Cosa offriamo
- Inserimento in un team digitale all'interno di un gruppo editoriale strutturato.
- Percorso di formazione e affiancamento sugli strumenti e sui processi del Digital Lab, con un tutor di riferimento.
- Sede di lavoro: Palazzo della Cultura, Via Eritrea 21, Milano
- Modalità di lavoro (sede, ibrido, remoto): 5 giorni smart working al mese
- Tipo di contratto e inquadramento: apprendistato professionalizzante
- Orario: 40 ore settimanali