Addetto/a Controllo Qualità

Iziwork Partner; Italia; Remote; EUR 11,000 - 15,000; Full time

Benefits offered by this job

No weekend e festivi

Bonus aziendali

Job summary

Iz iwork cerca un/a Addetto/a controllo qualità delle bottiglie in vetro presso la sede di San Vito al Tagliamento. Si richiede esperienza in produzione, attenzione al dettaglio e abilità nel rilevare difetti.

L'orario è 8:00-16:30 con 40 ore settimanali. Contratto a termine in somministrazione finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato. Retribuzione di 1200€ lordi al mese.

Qualifications

• Esperienza minima in produzione.
• Competenze nel controllo visivo di bottiglie in vetro.
• Verifica della dimensione del prodotto finito e difetti di qualità.

Responsibilities

• controllo visivo delle bottiglie in vetro;
• controllo dimensione del prodotto finito;
• verifica della presenza di difetti qualitativi del prodotto finito.

Skills

Controllo qualità

Job description

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Tipo di contratto :

Somministrazione

Retribuzione :

1200€ lordo / mese

Luogo :

33078 San Vito al Tagliamento

Tempo di lavoro :

40 ore settimanali

Descrizione mansione :

Per azienda operante nel settore dei servizi stiamo ricercando un/una Addetta / Addetto al controllo qualità delle bottiglie in vetro con esperienza minima in produzione.
La figura ricercata si occuperà di:

• controllo visivo delle bottiglie in vetro;
• controllo dimensione del prodotto finito;
• verifica della presenza di difetti qualitativi del prodotto finito.

Orario su giornata 8-16.30

Si offre un iniziale contratto a termine in somministrazione finalizzato all''inserimento a tempo indeterminato.

Tasso di lavoro:

• Giornata lavorativa
• Lavoro a turni frazionati

Benefits :

• No weekend e festivi
• Bonus aziendali

Prerequisiti :

• Patente B

Certificati :

Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016