ADDETTO/A CONTROLLO QUALITÀ

Talentwave Filiale di Torino

Lombardia

In loco

EUR 24.000 - 28.000

Tempo pieno

4 giorni fa
Candidati tra i primi
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Descrizione del lavoro

Talentwave srl, Agenzia per il Lavoro, cerca per azienda cliente un Addetto/a Controllo Qualità Junior. La risorsa si occuperà di controllo qualità dei componenti meccanici e lettura del disegno, affiancando il team tecnico.

Si richiede formazione o esperienza tecnica, conoscenza base di SolidWorks e strumenti di misura. Offerta iniziale in somministrazione con prospettive di assunzione a tempo indeterminato.

Competenze

  • Formazione o esperienza in ambito tecnico/meccanico.
  • Ottima lettura del disegno meccanico.
  • Conoscenze base di meccanica e attività di montaggio/smontaggio.
  • Conoscenza di SolidWorks; possono utilizzare CAD similari.
  • Buona conoscenza di Word, Excel e Outlook.
  • Preferibile esperienza precedente in ambito tecnico.

Mansioni

  • Controllo qualità tramite strumenti di misura.
  • Verifica conformità componenti e prodotti.
  • Lettura e interpretazione del disegno meccanico.
  • Supporto nelle attività di disegno tecnico.
  • Collaborazione con l’ufficio tecnico.
  • Utilizzo di SolidWorks per disegno e progettazione.

Conoscenze

Lettura disegno meccanico
Lavoro in team
Problem solving
Conoscenze base di meccanica
Word, Excel, Outlook
Comunicazione efficace

Formazione

Formazione o diploma tecnico
Attestato sicurezza rischio alto

Strumenti

SolidWorks
MS Office

Descrizione del lavoro

TALENTWAVE, Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente, realtà solida e attiva da oltre 45 anni nella progettazione e produzione di segatrici a nastro per metalli, un: ADDETTO/A CONTROLLO QUALITÀ JUNIOR

La risorsa sarà inserita all’interno dell’azienda e si occuperà principalmente di controllo qualità dei prodotti e dei componenti meccanici, affiancando a questa attività alcune mansioni di disegno tecnico, in collaborazione con i colleghi dell'ufficio tecnico.

Si tratta di un'opportunità rivolta a una figura junior, con formazione o prime esperienze in ambito tecnico, interessata a sviluppare competenze sia nel controllo qualità sia nella progettazione e nel disegno meccanico.

La risorsa si occuperà principalmente di:
  • controllo qualità attraverso l'utilizzo di semplici strumenti di misura;
  • verifica della conformità dei componenti e dei prodotti;
  • lettura e interpretazione del disegno meccanico;
  • supporto nelle attività di disegno tecnico;
  • collaborazione con i colleghi dell'ufficio tecnico;
  • utilizzo di SolidWorks per le attività di disegno e progettazione.
Requisiti:
  • formazione o esperienza in ambito tecnico/meccanico;
  • ottima capacità di lettura e comprensione del disegno meccanico;
  • conoscenze di base di meccanica e delle principali attività di montaggio e smontaggio di componenti;
  • conoscenza di SolidWorks; saranno valutati anche candidati che abbiano utilizzato software di disegno meccanico similari;
  • buona conoscenza di Word, Excel e Outlook;
  • gradita conoscenza base degli schemi elettrici;
  • gradita conoscenza base degli schemi idraulici;
  • gradita precedente esperienza, anche breve, maturata in ambito tecnico;
  • attestato di formazione sulla sicurezza – rischio alto.

Completano il profilo buone capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team, spigliatezza, empatia e capacità di problem solving.

Sede di lavoro:

Dalmine (BG)

Orario di lavoro:

indicativamente 8:00–12:00 e 13:30–17:30, con flessibilità sull'orario.

Contratto e inserimento:
  • iniziale inserimento in somministrazione, con possibilità di successiva assunzione diretta;
  • CCNL Metalmeccanica Industria;
  • RAL indicativa: 24.000–28.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato;
  • possibilità di riconoscimento di premi di fine anno

TALENTWAVE srl, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all’esercizio delle attività di ricerca, selezione e somministrazione del personale (Aut. Min. n. 0016734 del 20/08/2025). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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