Addetto/a controllo accessi con badge digitali

MS C Group, Llc

Vicenza

On-site

EUR 16,000 - 17,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Buoni pasto
Formazione continua
Turni festivi e rotazione

Job summary

MS C Group, Llc nel Vicentino cerca una figura per presidiare l’ingresso del punto vendita: attenta, discreta e orientata al contatto con il pubblico. Verifica autorizzazioni, registra ingressi e mantiene il flusso ordinato tra clienti, fornitori e personale.

Il ruolo richiede presenza costante, disponibilità a sei giorni lavorativi inclusi weekend e festivi, uso di badge reader e registri digitali, e collaborazione con il team per garantire la sicurezza e l’ordine durante fasce di maggiore

Qualifications

  • Buona capacità di osservazione e gestione delle situazioni anomale.
  • Dimestichezza con computer, lettori badge e registri digitali.
  • Comunicazione cortese, affidabilità e riservatezza.
  • Disponibilità a lavorare su sei giorni, compresi weekend e festivi.

Responsibilities

  • Controllo dei badge e delle autorizzazioni per dipendenti, fornitori e tecnici.
  • Registrazione degli ingressi e delle uscite tramite registro digitale.
  • Monitoraggio delle porte di accesso e delle aree comuni con sistemi di videosorveglianza.
  • Segnalazione tempestiva di anomalie al responsabile del negozio.
  • Supporto al corretto afflusso della clientela, senza svolgere attività di vendita.

Skills

Osservazione
Gestione anomalie
Competenze informatiche
Comunicazione cortese
Disponibilità a sei giorni

Tools

Badge reader
Registro digitale
Videosorveglianza

Job description

Per un negozio specializzato nella vendita al dettaglio, il presidio degli ingressi è affidato a una figura attenta, discreta e orientata al contatto con il pubblico. La posizione contribuisce a mantenere ordinato il flusso di clienti, fornitori e personale nelle aree di accesso.

La persona selezionata verificherà le autorizzazioni all’ingresso, offrirà le prime indicazioni ai visitatori e manterrà il collegamento con il personale del punto vendita. Il lavoro richiede presenza costante e attenzione, soprattutto nelle fasce di maggiore affluenza.

Requisiti
  • adatto anche a profili junior
  • buona capacità di osservazione e gestione delle situazioni anomale
  • dimestichezza con computer, lettori badge e registri digitali
  • comunicazione cortese, affidabilità e riservatezza
  • disponibilità a lavorare su sei giorni, compresi weekend e festivi
Mansioni
  • controllo dei badge e delle autorizzazioni per dipendenti, fornitori e tecnici
  • registrazione degli ingressi e delle uscite tramite registro digitale
  • monitoraggio delle porte di accesso e delle aree comuni con sistemi di videosorveglianza
  • segnalazione tempestiva di anomalie al responsabile del negozio
  • supporto al corretto afflusso della clientela, senza svolgere attività di vendita
Offerta e benefit
  • contratto diretto con durata iniziale di 6 mesi, a tempo pieno, secondo il CCNL Commercio
  • retributione lorda mensile indicativa: 1.400-1.500 €
  • Buoni pasto
  • Formazione continua sulle procedure di accesso e sicurezza
  • turni mattutini e pomeridiani, con rotazione nei giorni festivi
  • inserimento previsto a breve
Sede di lavoro

Vicenza

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