Addetto/A Contabilità Clienti E Credit Control

Afs International; Napoli; In loco; EUR 28.000 - 38.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Afs International cerca una risorsa contabile con focus su contabilità clienti, ciclo attivo e gestione del credito. Lavorerà su monitoraggio posizioni clienti, scadenze e solleciti, predisponendo report interni sull’andamento del credito e collaborando con il consulente del lavoro.

La risorsa supporterà la gestione del personale, ricostruzione posizioni cliente, registrazioni di fatture, incassi e note di credito, con attenzione alle scadenze e al controllo di bilancio.

Competenze

• Conoscenza della contabilità generale e della prima nota.
• Capacità di leggere e interpretare autonomamente una scheda contabile cliente.

Mansioni

• Monitoraggio scadenze e crediti clienti Italia ed estero.
• Predisposizione e aggiornamento dello scadenziario clienti.
• Invio di reminder, solleciti ed estratti conto.
• Analisi delle schede contabili e ricostruzione delle partite aperte.
• Gestione contatti con clienti e agenti su posizioni amministrative.
• Predisposizione di report periodici sull’andamento del credito.
• Gestione rapporti con società di recupero crediti e studi legali.
• Emissione delle fatture di vendita e registrazione delle note di credito.
• Registrazione dei corrispettivi giornalieri e predisposizione di report per la proprietà.
• Registrazione movimenti bancari e quadratura saldi.
• Amministrazione del personale e gestione del consulente del lavoro.

Conoscenze

Contabilità generale

Prima nota

Fatture e incassi

Note di credito

Excel avanzato

Gestione scadenze

Riconciliazione conti

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel nostro team contabile, con responsabilità prevalenti nell'ambito della contabilità clienti, del ciclo attivo e della gestione del credito.

La figura si occuperà principalmente di monitorare le posizioni dei clienti, verificare le scadenze, gestire le attività di sollecito e predisporre la reportistica interna sull'andamento del credito.

Si occuperà, inoltre, della gestione del personale e sarà il referente principale del nostro consulente del lavoro.

La risorsa ideale sa ricostruire una posizione cliente, comprendere le registrazioni e verificare la correttezza dello scaduto prima di avviare le attività di sollecito.

L'esperienza nell'amministrazione del personale sarà considerata un valore aggiunto, ma non rappresenta il requisito principale della posizione.

L'inquadramento sarà definito in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate.

Principali responsabilità

• Monitoraggio delle scadenze e dei crediti scaduti relativi a clienti Italia ed estero.
• Predisposizione e aggiornamento dello scadenziario clienti.
• Invio di reminder, solleciti ed estratti conto.
• Analisi delle schede contabili e ricostruzione delle partite aperte.
• Gestione dei contatti con clienti e agenti in relazione alle posizioni amministrative.
• Predisposizione di report periodici sull'andamento del credito.
• Gestione dei rapporti con società di recupero crediti e studi legali per le pratiche affidate.
• Emissione delle fatture di vendita e registrazione delle note di credito.
• Registrazione dei corrispettivi giornalieri del punto vendita e predisposizione di report destinati alla proprietà.
• Registrazione dei movimenti bancari delle società minori del gruppo e quadratura dei saldi.
• Amministrazione del personale e gestione dei rapporti con il consulente del lavoro,

Requisiti richiesti

• Conoscenza della contabilità generale e della prima nota.
• Capacità di leggere e interpretare autonomamente una scheda contabile cliente.
• Conoscenza delle registrazioni relative a fatture, incassi e note di credito.
• Buona padronanza di Excel, utilizzato per scadenziari, controlli e reportistica.
• Precisione, capacità analitiche e attenzione alle scadenze.
• Autonomia nell'organizzazione delle attività.
• Buone capacità comunicative e relazionali, necessarie per la gestione dei contatti con clienti, agenti e consulenti.

Costituiscono un plus

• Esperienza in contabilità clienti, ciclo attivo e/o gestione del credito.
• Conoscenza della lingua inglese. xysqume
• Esperienza nella gestione operativa di presenze e altri adempimenti amministrativi del personale.