Addetto/a Conduzione Generatori di Vapore/Capo Turno - Termovalorizzatore Montale (PT)

Gruppo Hera; Pistoia; In loco; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel trattamento dei rifiuti cerca un Addetto/a Conduzione Generatori di Vapore per l'impianto di Montale (PT). La posizione richiede gestione di sistemi di depurazione fumi, conduzione impianto e generazione vapore. È necessario un diploma in settori tecnici e esperienza tra i 2 e i 5 anni. Offriamo formazione e retribuzione annua lorda fino a 45.000€.

Servizi

Percorsi di formazione

Crescita professionale

Competenze

• Diploma di secondo grado per conduzione generatori di vapore di 2° grado.
• Esperienza tra i 2 e i 5 anni in contesti similari.
• Capacità di operare carroponti.

Mansioni

• Controllo e gestione dei sistemi di depurazione dei fumi.
• Gestione della generazione di vapore e circuito termico.
• Assistenza al carico/scarico di prodotti chimici.

Conoscenze

Gestione di generatori di vapore

Controllo di sistemi di depurazione

Capacità di coordinamento

Competenze elettromeccaniche

Esperienza con DCS

Formazione

Diploma in Elettromeccanica, Chimica, Termotecnica, Elettrotecnica o Elettronica

Descrizione del lavoro

Addetto/a Conduzione Generatori di Vapore/Capo Turno - Termovalorizzatore Montale (PT)

PISTOIA, TOSCANA, Italy

Il tuo nuovo ruolo

PerHerambiente S.p.A., siamo alla ricerca di una figura comeAddetto/a Conduzione Generatori di Vapore/Capo Turno - Termovalorizzatore Montale (PT)da inserire presso l’impianto di Montale (PT). La figura individuata si occuperà di conduzione ordinaria e straordinaria dell'impianto.

Le tue attività principali saranno:

• Controllo e gestione di tutti i sistemi di depurazione dei fumi prodotti dalla combustione di rifiuti solidi ponendo particolare attenzione ai parametri di legge delle emissioni in atmosfera;
• Controllo e conduzione della generazione vapore e di tutto il circuito termico correlato;
• Controllo e conduzione del turbogruppo di generazione energia elettrica;
• Gestione dell’impianto DEMI per la produzione di acqua demineralizzata;
• Controllo e analisi acque e vapore nel circuito termico;
• Gestione fossa rifiuti e fossa scorie con utilizzo carroponte;
• Mantenimento dell’efficienza e piccoli interventi di manutenzione di routine per garantire la continuità di marcia delle macchine/apparecchiature;
• Assistenza al carico/scarico di prodotti chimici utilizzati per il normale funzionamento del WTE.
• Attività di coordinamento delle risorse del sito.
• Possiedi un Diploma in Elettromeccanica, Chimica, Termotecnica , Elettrotecnica o Elettronica;
• Sei in possesso del patentino di conduzione dei generatori di vapore di 2° grado;
• Hai esperienza tra i 2 e i 5 anni in ruoli e contesti similari;
• Hai capacità di gestione e controllo di generatori di vapore;
• Sei capace di gestire e manovrare carriponte per attività di movimentazione, nonché di effettuare operazioni e manovre in loco su apparecchiature, valvole, macchine;
• Sai gestire l'intero processo di termovalorizzazione tramite sistema di telecontrollo DCS (distributed system control);
• Preferibile conoscenza dei processi di combustione di rifiuti solidi;
• Sei disponibile a turni in ciclo continuo h 24 ed il mantenimento della polivalenza sulle posizioni secondo necessità.
• Inserimento contrattuale permanent;
• Retribuzione annua lorda fino a 35.000 - 45.000€ (commisurata alle caratteristiche della persona individuata);
• Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.

Chi siamo

Herambiente S.p.A. è la società del Gruppo Hera leader in Italia nell’ambito del trattamento, recupero e smaltimento dei rifiuti, con una storia fatta di innovazione, sostenibilità e tutela dell’ambiente. Forte di una dotazione impiantistica unica in Italia e di un network europeo di operatori qualificati, ha come scopo quello di offrire soluzioni sostenibili e innovative nella gestione responsabile e a 360° dei rifiuti, creando valore e favorendo la transizione all'economia circolare.

Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione

Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.

• Job Shift Turni a rotazione