Addetto/a Commerciale set. relax e recupero

MR; Imola; In loco; EUR 26.000 - 38.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

MR, azienda del settore soluzioni per il relax e il recupero, cerca un Addetto/a Commerciale Territoriale per l’area di Imola. Il ruolo comprende gestione clienti esistenti, prospezione di nuovi clienti, gestione ordini e partecipazione ad eventi di settore per promuovere i prodotti.

Offerta: contratto a tempo determinato full-time, inserimento con guida interna nelle prime giornate e supporto operativo secondo procedure condivise.

Competenze

• Ottime capacità di comunicazione.
• Orientamento al risultato.
• Capacità di lavorare in team.
• Conoscenza del settore commerciale.
• Forte orientamento al cliente.

Mansioni

• Gestione delle attività commerciali.
• Identificazione di nuove opportunità di business.
• Negoziazione di contratti commerciali.
• Assistenza e supporto alla clientela.
• Monitoraggio delle performance delle vendite.

Conoscenze

Comunicazione

Orientamento al risultato

Lavoro di squadra

Conoscenza del settore commerciale

Orientamento al cliente

Descrizione del lavoro

L'azienda specializzata nel settore delle soluzioni per il relax e il recupero sta selezionando un Addetto/a Commerciale Territoriale per gestire le attività commerciali sul campo. Le responsabilità includono la gestione dei clienti esistenti, la prospezione di nuovi clienti, la gestione degli ordini e la partecipazione ad eventi di settore per promuovere i prodotti dell'azienda.

Attività Previste:

• Gestione delle attività commerciali
• Identificazione di nuove opportunità di business
• Negotiation di contratti commerciali
• Assistenza e supporto alla clientela
• Monitoraggio delle performance delle vendite

Requisti:

• Ottime capacità di comunicazione
• Orientamento al risultato
• Capacità di lavorare in team
• Conoscenza del settore commerciale
• Forte orientamento al cliente

Offerta

• Offerta con contratto a tempo determinato su orario full time
• Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
• Attività svolte secondo procedure operative condivise
• Avvio delle attività con guida interna durante le prime giornate
• Inserimento previsto anche per profili all’inizio del percorso lavorativo