Addetto/a Commerciale - Commercial Clerk

EmmeBi Group; Carpi; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di distribuzione in Emilia-Romagna cerca un/una Impiegato/a Commerciale per gestire il portafoglio clienti e acquisire nuove opportunità. Il candidato deve avere un diploma di scuola secondaria e ottime capacità comunicative. Lavoro full-time con contratto a tempo determinato 3 mesi. Offerti percorsi di crescita interna e premi di produzione.

Servizi

Premi di produzione

Partecipazione a eventi aziendali

Percorso di crescita interna

Competenze

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado richiesto.
• Predisposizione commerciale e orientamento agli obiettivi necessari.
• Ottime capacità comunicative e relazionali indispensabili.

Mansioni

• Gestire il portafoglio clienti e acquisire nuove opportunità.
• Predisporre offerte personalizzate e gestire comunicazioni.
• Supportare le strategie commerciali operativamente.

Conoscenze

Predisposizione commerciale

Ottime capacità comunicative

Attitudine al lavoro di squadra

Formazione

Diploma di scuola secondaria di secondo grado

Descrizione del lavoro

Società attiva nella distribuzione di soluzioni per la gestione dei consumi aziendali ricerca un/una Impiegato/a Commerciale da inserire nell’ufficio vendite.

La risorsa seguirà l’intero processo commerciale, dalla gestione del portafoglio clienti all’acquisizione di nuove opportunità di business. Sarà coinvolta nella predisposizione di offerte personalizzate, nella gestione delle comunicazioni e nel supporto operativo alle strategie commerciali.

Requisiti richiesti:

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado
• Predisposizione commerciale e orientamento agli obiettivi
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Conoscenza informatica di base (Office, e-mail)
• Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione trasversale

Offerta e benefit:

• Contratto a tempo determinato di 3 mesi, prorogabile
• Orario full-time, dal lunedì al venerdì (40 ore settimanali)
• Premi di produzione e partecipazione a eventi aziendali
• Percorso di crescita interna con affiancamento iniziale