Addetto/A Cernita Automatica

Iziwork Spa; Bardi; On-site; EUR 19,000 - 22,000; Full time

Job summary

Iziwork Spa cerca per azienda cliente operante nel settore gommaplastica un addetto/a alla cernita automatica di guarnizioni in gomma. La risorsa dovrà occuparsi della cernita, intervenire in caso di malfunzionamenti e redigere report al termine della lavorazione.

Richiesta pregressa esperienza nel settore della cernita automatica e disponibilità su due turni (6-14 e 14-22) dal lunedì al venerdì. Offerta: primo contratto in somministrazione con scopo assunzione.

Qualifications

• Esperienza minima di 6 mesi nella cernita/gestione macchinari automatizzati.
• Disponibilità a lavorare su due turni: 6-14 e 14-22, dal lunedì al venerdì.
• Pregressa esperienza nel settore della cernita automatica.

Responsibilities

• Occuparsi della cernita automatica di guarnizioni in gomma.
• Intervenire in caso di malfunzionamenti del macchinario di cernita.
• Effettuare report al termine della cernita.

Job description

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Descrizione posizione

Per azienda cliente operante nel settore gommaplastica, siamo alla ricerca di un addetto/a alla cernita automatica di guarnizioni in gomma.

La risorsa dovrà:

• occuparsi della cernita automatica;
• intervenire in caso di malfunzionamenti del macchinario di cernita;
• effettuare report al termine della cernita.

Richiesta pregressa esperienza nel settore della cernita automatica.

Si richiede disponibilità su 2 turni 6-14 14-22 dal lunedì al venerdì.

Si offre primo contratto in somministrazione, scopo assunzione.

Retribuzione: Livello H, 1829€ lordo mese.

Tasso di lavoro:

• Giornata lavorativa

Retribuzione e Benefit

Compenso: 1829 € al mese

40 ore settimanali

Prerequisiti

• Esperienza: Almeno 6 mesi

Certificati richiesti

• Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016