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Addetto/A Cassa E Rifornimento Scaffali Modena

GiGroup H-4514

Reggio Emilia

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Part-time

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento è in cerca di un/una ADDETTO/A CASSA E RIFORNIMENTO SCAFFALI a Reggio Emilia. Il candidato ideale dovrà gestire la cassa, accogliere i clienti e rifornire gli scaffali, mostrando capacità organizzative e orientamento al cliente. Richiesta disponibilità a lavorare su turni. Contratto a tempo determinato con il CCNL COMMERCIO.

Competenze

  • Capacità di lavorare su turni spezzati e nel weekend.
  • Esperienza nella gestione della cassa e pagamenti.

Mansioni

  • Accoglienza e supporto ai clienti durante l'acquisto.
  • Sistemazione e rifornimento degli scaffali.
  • Gestione di eventuali attività logistiche nel punto vendita.
  • Pulizia e ordine del reparto.
  • Controllo scadenze e qualità dei prodotti.

Conoscenze

Capacità organizzative
Orientamento al cliente
Attitudine al lavoro di squadra
Flessibilità
Descrizione del lavoro
Luogo di lavoro:

Reggio nell'Emilia

Posizione

ADDETTO/A CASSA E RIFORNIMENTO SCAFFALI e ADDETTI/E AI BANCHI

Responsabilità
  • Accoglienza e supporto ai clienti durante l'acquisto
  • Sistemazione e rifornimento degli scaffali
  • Gestione di eventuali attività logistiche nel punto vendita
  • Gestione cassa e pagamenti
  • Pulizia e ordine del reparto
  • Controllo scadenze e qualità dei prodotti
Requisiti
  • Capacità organizzative e orientamento al cliente
  • Attitudine al lavoro di squadra
  • Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni spezzati e nel weekend
Orario di lavoro
  • 6 giorni su 7 distribuiti dal lunedì alla domenica con riposi compensativi nella fascia 5.00-23.00
  • Orario full time o part time (24 o 30h)
Contratto

Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato, ccnl COMMERCIO, livello V, 14 mensilità.

Informazioni legali

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati

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