ADDETTO / A CALL CENTER

Humangest SpA Filiale di Perugia; Rende; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un Addetto/a Call Center - Recupero Crediti a Rende. Il candidato gestirà un portafoglio di crediti, contattando i debitori per proporre soluzioni di pagamento. Sono richieste ottime capacità relazionali e negoziali, oltre a un diploma. Offriamo un contratto di collaborazione e formazione iniziale.

Servizi

Formazione iniziale

Competenze

• Diploma richiesto.
• Buona conoscenza dei sistemi informatici è necessaria.
• Ottime capacità negoziali e relazionali richieste.

Mansioni

• Gestire il contatto telefonico con i debitori.
• Comprendere le ragioni del mancato pagamento.
• Proporre soluzioni di rientro transattive o dilazionate.
• Aggiornare costantemente le posizioni nel sistema.

Conoscenze

Buone capacità relazionali e di teamwork

Ottime capacità negoziali

Ottima dialettica

Buona conoscenza dei sistemi informatici

Orientamento ai risultati

Formazione

Diploma

Descrizione del lavoro

Humangest SpA, Agenzia per il lavoro, cerca per azienda cliente delle risorse per la posizione di ADDETTO / A CALL CENTER - RECUPERO CREDITI per la sede di RENDE (CS).

La posizione prevede l'affidamento di un portafoglio di crediti da gestire.

Responsabilità

• Gestire il contatto telefonico;
• Comprendere le ragioni del mancato pagamento;
• Proporre soluzioni di rientro transattive o dilazionate, monitorando la gestione fino all'effettivo perfezionamento dell'accordo di pagamento;
• Aggiornare costantemente le posizioni all'interno del sistema gestionale.

Requisiti

• Diploma;
• Buona conoscenza dei sistemi informatici;
• Ottime capacità negoziali;
• Buone capacità relazionali e di teamwork;
• Ottima dialettica;
• Orientamento ai risultati.

Offerta

• Contratto di collaborazione;
• Iniziale formazione.

Luogo di lavoro

RENDE

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016 / 679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903 / 77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016 / 679