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Un'azienda del settore ristorazione di lusso sta cercando un Addetto/a Caffetteria part-time a Milano. La figura selezionata sarà responsabile della preparazione di bevande a base di caffè e della gestione del servizio al cliente in un ambiente di alta qualità. Si richiedono diplomati con attitudine al servizio e attenzione al dettaglio. Si offre contratto di somministrazione e benefit come accesso alla mensa aziendale.
è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito hotellerie, ristorazione e catering.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per azienda cliente del settore della ristorazione di lusso selezioniamo : ADDETTOA / CAFFETTERIA PART-TIME_ LUXURY BAR _ MILANOSarai inserito / a all'interno di una storica pasticceria nel centro di Milano ed entrerai a far parte di un format che valorizza estetica, cura del dettaglio e servizio su misura, rivolgendosi a una clientela attenta alla qualità, con prodotti di eccellenza e mise en place impeccabile.
Saranno presi in considerazione profili junior, neo diplomati all'istituto alberghiero o ad indirizzo turistico, con inclinazione a contesti luxury e caratterizzati da approccio dinamico e operativo.
Orario di lavoro e sede : Turno unico, Part Time 20, 24 o 30 ore settimanaliZona Monte Napoleone (Milano).Offerta contrattuale : Contratto di somministrazione al 5° livello del CCNL Turismo, Pubblici e Esercizi, con un primo periodo di inserimento e possibilità successiva di stabilizzazione.Benefit : accesso alla mensa aziendaleSe pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Grafton Horeca è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It / privacy-candidati