Addetto/A Bar

Staff; Bardi; In loco; EUR 15.000 - 20.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Staff cerca Addetto/a bar per negozio nel settore dolciario. La posizione prevede orari su turni, apertura e chiusura del locale, gestione della cassa e assistenza ai clienti. Lavoro presso AGRATE BRIANZA, con inquadramento CCNL Pubblici Esercizi e retribuzione indicata in annuncio.

La risorsa ideale possiede esperienza analoga, propensione al contatto con il pubblico, capacità di lavoro di squadra e flessibilità oraria, inclusi weekend.

Competenze

• Esperienza in mansione analoga.
• Predisposizione al contatto con il pubblico.
• Attitudine al lavoro di squadra e al multitasking.

Mansioni

• Accogliere e assistere i clienti durante la vendita dei prodotti.
• Predisporre il locale per l'apertura (allestire bancone, la vetrina degli snack).
• Gestione della cassa.
• Sistemazione dei prodotti a scaffale e riordino del punto vendita.

Conoscenze

Esperienza in mansione analoga

Contatto con il pubblico

Lavoro di squadra

Multitasking

Disponibilità ai turni (weekend)

Descrizione del lavoro

Staff spa, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Milano, seleziona per negozio di vendita del settore dolciario un/una:ADDETTO/A BAR - Part Time / Full Time

Responsabilità

• Accogliere e assistere i clienti durante la vendita dei prodotti;
• Predisporre il locale per l'apertura (allestire bancone, la vetrina degli snack, ecc);
• Gestione della cassa;
• Sistemazione dei prodotti a scaffale e riordino del punto vendita.

Requisiti

• Esperienza in analoga mansione;
• Predisposizione al contatto con il pubblico e orientamento al cliente;
• Attitudine al lavoro di squadra;
• Approccio multitasking;
• Disponibilità al lavorare su turni (anche weekend).

Orario: dal Lunedì alla Domenica nella fascia oraria 7.30 - 19:00 (su turni) con un giorno o due di riposo settimanale.

Luogo di lavoro: AGRATE BRIANZA

Retribuzione: 5° livello del CCNL Pubblici Esercizi - Lordo mensile € 1.543,00.

La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.