Addetto/a Back Office – Stage

SGB Humangest Holding; Milano; In loco; EUR 8928 - 11.160; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Rimborso spese 600€

Ticket 7€ al giorno

Descrizione del lavoro

SGB Humangest Holding cerca un/a Addetto al back office da inserire inizialmente in stage della durata di 6 mesi, finalizzato all’assunzione. La risorsa riporterà al Responsabile Commerciale e si occuperà di attività amministrative, segreteria e coordinamento relative al noleggio a lungo termine, in sede di Milano.

Il candidato ideale ha una laurea triennale in economia o diploma superiore, ottima conoscenza Office e Excel avanzato, precedenti esperienze nel noleggio, buone capacità

Competenze

• Laurea triennale in economia e commercio o diploma superiore richiesto.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, con particolare Excel.
• Esperienza anche minima nel noleggio utilissima.

Mansioni

• Catalogare e aggiornare documenti commerciali per una facile fruizione.
• Data entry e redigere reportistica ad hoc.
• Controllare conformità delle info in entrata/uscita.
• Gestire relazioni con fornitori, clienti e team vendite, principalmente telefonicamente.
• Pianificare appuntamenti e gestione dell’agenda degli agenti.

Conoscenze

Problem solving

Multitasking

Ottime capacità comunicative

Organizzazione

Formazione

Laurea triennale in economia e commercio

Diploma di scuola superiore

Strumenti

Office

Excel avanzato

Descrizione del lavoro

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente la figura di un/a Addetto al back office con iniziale inserimento in stage della durata di 6 mesi finalizzato all’assunzione in Azienda.

La risorsa, riportando al Responsabile Commerciale, si occuperà di tutte le attività amministrative, di segreteria e di coordinamento relative alla gestione del noleggio a lungo termine.

Sede di lavoro

Milano (MI)

Modalità di lavoro: in presenza

Tipologia contrattuale

Contratto: stage di 6 mesi finalizzato all’assunzione.

È previsto un rimborso spese di 600€ e ticket di 7€ al giorno.

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle ore 8:30/9:00 alle ore 17:30/18:00.

Responsabilità principali

La risorsa si occuperà di:

• Catalogare e aggiornare i documenti commerciali per una facile e corretta fruizione;
• Attività di data entry e redigere reportistiche ad hoc;
• Controllare la conformità delle informazioni commerciali in entrata e in uscita, per garantire una corretta comunicazione interna;
• Gestire le relazioni con fornitori, clienti e team di vendite, che può avvenire principalmente tramite contatto telefonico e in misura ridotta via e-mail;
• Pianificare gli appuntamenti e la gestione dell’agenda degli agenti commerciali;

Requisiti richiesti

Sono richiesti:

• Laurea triennale in economia e commercio e/o diploma di scuola superiore;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, con particolare attenzione all’uso avanzato di Excel;
• Esperienza anche minima nell’ambito noleggio
• Spiccate doti di problem solving e di multitasking
• Ottime capacità comunicative, organizzative e gestionali.
• Inserimento in un contesto dinamico
• Percorso di affiancamento e formazione iniziale
• Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi
• Ambiente di lavoro orientato a collaborazione

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

• Screening delle candidature
• Primo colloquio conoscitivo
• Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
• Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

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