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Gi Group cerca risorsa per ruolo nell’area Modules, responsabile di conduzione linee SMT/THT e gestione macchine Pick & Place, garantendo qualità delle schede elettroniche. Richiesta qualifica/diploma in elettronico/elettrotecnico/meccanico e breve esperienza in produzione elettronica.
L’orario è full time dal lunedì al venerdì e la sede di lavoro è Pomezia; inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato.
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Per Azienda cliente specializzata in sistemi di navigazione integrati, parte di un leader multisettoriale nel settore dell'alta tecnologia, elettronica avanzata e sistemi di difesa, RICERCHIAMO:
Il ruolo
La risorsa verrà inserita nell’area Modules e si occuperà di:
Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì
Offerte di lavoro
Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato
CCNL applicato: Metalmeccanica Industria
Livello di inquadramento: D2
La retribuzione prevista è pari a € 1979,37 lordi mensili, definita in base all'inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.
Sede di lavoro: POMEZIA
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
Offerte di lavoro
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .... e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo .../privacy-candidati