Addetto/a Area Cassa - Rovigo

Unieuro S.p.A.; Rovigo; In loco; EUR 21.000 - 26.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Unieuro S.p.A. cerca un Addetto/a Area Cassa per Rovigo, persona dinamica che lavora bene con i clienti e ha interesse per elettronica. Si richiede diploma superiore e disponibilità a lavorare nei weekend e festivi.

Il ruolo prevede gestione cassa, assistenza clienti, proposte di finanziamenti, attività amministrative e supporto all’inventario. Contratto iniziale a tempo determinato, retribuzione annua lorda non inferiore a €23.240, formazione in onboarding.

Competenze

• Ha orientamento al cliente e cerca offrire un servizio di qualità.
• Buone capacità comunicative e relazionali.
• Lavoro con precisione e attenzione ai dettagli.
• Interesse per il mondo della tecnologia e dell’elettronica di consumo.
• Precedente esperienza, anche breve, nel retail o vendita assistita.

Mansioni

• Gestire le procedure di cassa registrando gli acquisti, applicando sconti e promozioni e incassando i pagamenti in modo accurato e puntuale.
• Accogliere e assistere il cliente durante il passaggio in cassa, offrendo informazioni utili sui prodotti.
• Proporre e gestire finanziamenti e servizi direttamente dalla cassa, illustrando le opzioni disponibili e completando le pratiche necessarie.
• Svolgere attività amministrative, incluse le operazioni di fatturazione e la corretta gestione della documentazione contabile.
• Monitorare l’esposizione dei prodotti nell’area cassa e contribuire alle attività di inventario.
• Approfondire le tematiche legate ad agevolazioni e incentivi statali applicabili agli acquisti.

Conoscenze

Orientamento al cliente

Comunicazione efficace

Attenzione ai dettagli

Interesse per tecnologia ed elettron

Esperienza nel retail

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore

Descrizione del lavoro

Se ti piace lavorare a contatto con le persone, hai un approccio curioso, sei intraprendente e hai voglia di crescere in un ambiente dinamico, in Unieuro potresti trovare il posto giusto per te. Cerchiamo ogni giorno persone motivate e che vogliano contribuire allo sviluppo dell'azienda.

Come Addetto/a Area Cassa ti occuperai di:

• Gestire le procedure di cassa registrando gli acquisti, applicando correttamente sconti e promozioni e incassando i pagamenti in modo accurato e puntuale.
• Accogliere e assistere il cliente durante il passaggio in cassa, offrendo informazioni utili sui prodotti e garantendo un'esperienza positiva di acquisto.
• Proporre e gestire finanziamenti e servizi direttamente dalla cassa, illustrando le opzioni disponibili e completando le pratiche necessarie.
• Svolgere attività amministrative, incluse le operazioni di fatturazione e la corretta gestione della documentazione contabile.
• Monitorare l'esposizione dei prodotti nell'area cassa e contribuire alle attività di inventario, garantendo ordine, accuratezza e disponibilità della merce.
• Approfondire le tematiche legate ad agevolazioni e incentivi statali applicabili agli acquisti.

Sei la persona che stiamo cercando se:

• Hai un forte orientamento al cliente e ti piace offrire un servizio di qualità.
• Possiedi ottime capacità comunicative e relazionali.
• Lavori con precisione e attenzione ai dettagli.
• Ti interessa il mondo della tecnologia e dell'elettronica di consumo.
• Hai già avuto un'esperienza, anche breve, nel retail o nella vendita assistita.
• Possiedi come titolo di studio il diploma di scuola secondaria superiore.
• Sei disponibile a lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi.

Cosa ti offriamo:

• Contratto: inserimento previsto con iniziale contratto a tempo determinato. Il CCNL di riferimento è il Contratto Collettivo Nazionale di lavoro per i dipendenti da aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (CNEL H011).
• Trattamento economico: per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda iniziale sarà non inferiore a € 23.240 per un contratto "full time", da riproporzionare in caso di contratto part time. Tale trattamento è coerente con la Contrattazione Collettiva Nazionale applicata e rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.
• Eventuali componenti variabili o benefit saranno illustrati in fase successiva e regolati dalle policy aziendali applicabili.
• Formazione dedicata: Unione è il nostro percorso di onboarding che ti accompagnerà passo dopo passo, attraverso un affiancamento sul campo, offrendoti tutto il supporto necessario per sentirti sicuro nel tuo ruolo e partire con il piede giusto.

La ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente.