Addetto/a amministrazione del personale junior

Castillo Borda Luigi Marcelo; Cusago; On-site; EUR 16,000 - 19,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Formazione continua

Orario flessibile

Tempo pieno 6 mesi

Job summary

Castillo Borda Luigi Marcelo cerca una risorsa per l’area Risorse Umane con compiti amministrativi e di selezione, per supportare i punti vendita e le funzioni operative. Il ruolo prevede gestione presenze, ferie e paghe, screening candidature e calendarizzazione colloqui.

Si richiede diploma superiore, attenzione ai dati, e disponibilità entro 15 giorni. Contratto a tempo pieno di 6 mesi, sede Cusago. Buoni pasto e formazione continua completano l’offerta.

Qualifications

• Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito amministrativo.
• Esperienza non richiesta; valutiamo anche candidati alla prima esperienza.
• Conoscenza di base di Excel e degli strumenti di posta elettronica.
• Riservatezza nella gestione dei dati del personale e precisione nel verificare presenze e giustificativi.
• Disponibilità a collaborare con i responsabili dei punti vendita per raccogliere le informazioni necessarie alle scadenze paghe.

Responsibilities

• Aggiornare presenze, ferie e permessi nel gestionale aziendale e predisporre i dati per l’elaborazione delle paghe.
• Screening delle candidature, calendarizzazione dei colloqui e preparazione dei documenti per gli inserimenti.
• Costruire procedure ordinate e mantenere aggiornate le informazioni tra ufficio e punti vendita.

Skills

Excel

Email

Education

Diploma di scuola superiore

Job description

A Cusago, un’attività di commercio al dettaglio organizza la gestione del personale a supporto dei punti vendita e delle funzioni operative. Cerchiamo una persona da inserire nell’area Risorse Umane, con compiti amministrativi e di selezione. Il lavoro alterna pratiche quotidiane e contatti con candidati e responsabili dei negozi.

Nel nostro team ti occuperai di aggiornare presenze, ferie e permessi nel gestionale aziendale e di predisporre i dati per l’elaborazione delle paghe. Seguirai inoltre lo screening delle candidature, la calendarizzazione dei colloqui e la preparazione dei documenti per gli inserimenti. Insieme costruiremo procedure ordinate, utili a mantenere aggiornate le informazioni tra ufficio e punti vendita.

• Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.700 €
• Buoni pasto
• Formazione continua sulle procedure di amministrazione del personale
• Orario flessibile, nel rispetto delle esigenze operative
• Inserimento a tempo pieno, dal lunedì al venerdì

• diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito amministrativo
• esperienza non richiesta; valutiamo anche candidati alla prima esperienza
• conoscenza di base di Excel e degli strumenti di posta elettronica
• riservatezza nella gestione dei dati del personale e precisione nel verificare presenze e giustificativi
• disponibilità a collaborare con i responsabili dei punti vendita per raccogliere le informazioni necessarie alle scadenze paghe

Offriamo affiancamento sulle attività e un confronto regolare con il gruppo di lavoro. Per questa posizione sono importanti la cura dei dati e la capacità di trattare con discrezione informazioni riservate. La disponibilità è richiesta entro 15 giorni.

Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibile proroga.
Sede di lavoro: Cusago