Addetto/A Amministrazione Del Personale Junior

United; Bardi; On-site; EUR 16,000 - 19,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Formazione continua

Orario flessibile

Job summary

United, un punto vendita in Cusago, cerca una persona per l’area Risorse Umane con compiti amministrativi e di selezione. Il ruolo alterna attività quotidiane e contatti con candidati e responsabili dei negozi.

Saranno responsabili aggiornamenti presenze, ferie e permessi nel gestionale, predisporre dati per l’elaborazione delle paghe e seguire lo screening delle candidature, calendarizzare colloqui e preparare i documenti di inserimento.

Qualifications

• Diploma di scuola superiore preferibilmente in ambito amministrativo.
• Non è richiesta esperienza; valutiamo anche candidati alla prima esperienza.
• Conoscenza di base di Excel e degli strumenti di posta elettronica.
• Riservatezza nella gestione dei dati del personale e precisione nelle verifiche delle presenze e dei giustificativi.

Responsibilities

• Aggiornare presenze, ferie e permessi nel gestionale aziendale.
• Predisporre i dati per l’elaborazione delle paghe.
• Screening delle candidature e calendarizzazione dei colloqui.
• Preparazione dei documenti per gli inserimenti.
• Collaborare con i responsabili dei punti vendita per raccogliere le informazioni necessarie alle scadenze paghe.

Skills

Excel base

Discrezione

Gestione presenze

Selezione candidati

Posta elettronica

Education

Diploma di scuola superiore

Tools

Excel

Posta elettronica

Job description

A Cusago, un’attività di commercio al dettaglio organizza la gestione del personale a supporto dei punti vendita e delle funzioni operative. Cerchiamo una persona da inserire nell’area Risorse Umane, con compiti amministrativi e di selezione. Il lavoro alterna pratiche quotidiane e contatti con candidati e responsabili dei negozi.

Nel nostro team ti occuperai di aggiornare presenze, ferie e permessi nel gestionale aziendale e di predisporre i dati per l’elaborazione delle paghe. Seguirai inoltre lo screening delle candidature, la calendarizzazione dei colloqui e la preparazione dei documenti per gli inserimenti. Insieme costruiremo procedure ordinate, utili a mantenere aggiornate le informazioni tra ufficio e punti vendita.

• Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.700 €
• Buoni pasto
• Formazione continua sulle procedure di amministrazione del personale
• Orario flessibile, nel rispetto delle esigenze operative
• Inserimento a tempo pieno, dal lunedì al venerdì

• diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito amministrativo
• esperienza non richiesta; valutiamo anche candidati alla prima esperienza
• conoscenza di base di Excel e degli strumenti di posta elettronica
• riservatezza nella gestione dei dati del personale e precisione nel verificare presenze e giustificativi
• disponibilità a collaborare con i responsabili dei punti vendita per raccogliere le informazioni necessarie alle scadenze paghe

Offriamo affiancamento sulle attività e un confronto regolare con il gruppo di lavoro. Per questa posizione sono importanti la cura dei dati e la capacità di trattare con discrezione informazioni riservate. La disponibilità è richiesta entro 15 giorni.

Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibile proroga.
Sede di lavoro: Cusago