ADDETTO / A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE IN APPRENDISTATO

Openjobmetis SpA; Brescia; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro è alla ricerca di un Addetto / a Amministrazione del Personale a Milano. Il candidato ideale ha esperienza nella gestione del personale e buona conoscenza della normativa del lavoro italiana. Questa posizione offre opportunità di crescita e formazione periodica. Si suggerisce di applicare se si è motivati e con buone capacità relazionali.

Servizi

Assunzione in apprendistato

Formazione periodica

Opportunità di crescita

Competenze

• Almeno 1 anno di esperienza nella gestione amministrativa del personale.
• Conoscenza della normativa del lavoro italiana.
• Buona padronanza degli strumenti digitali per report.

Mansioni

• Gestire i rapporti di lavoro e monitorare le scadenze.
• Inviare comunicazioni obbligatorie agli enti.
• Controllare l'elaborazione dei cedolini paga.

Conoscenze

Gestione amministrativa del personale

Capacità relazionali

Problem solving

Utilizzo di Excel

Formazione

Laurea in materie umanistiche o diploma

Strumenti

Sistemi aziendali per la gestione delle anagrafiche

Excel

Descrizione del lavoro

Openjobmetis Spa, Divisione Permanent Placement Milano, ricerca un / una ADDETTO / A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE per un'importante realtà tra principali player italiani nel settore della comunicazione.

MANSIONI

Per il potenziamento del team HR, siamo alla ricerca di un / una Addetto / a Amministrazione del Personale che supporti le attività legate alla gestione del personale, all'interno di un contesto dinamico e in continua evoluzione.

Nello specifico :

• Gestione amministrativa dei rapporti di lavoro dei collaboratori : assunzioni, cessazioni, proroghe e variazioni contrattuali, con relativo monitoraggio delle scadenze;
• Invio e gestione delle comunicazioni obbligatorie agli Enti preposti (es. INPS, INAIL,..);
• Verifica e controllo dell’elaborazione dei cedolini paga, in collaborazione con lo studio di consulenza esterno;
• Gestione delle presenze, assenze, ferie, permessi, malattie e infortuni;
• Aggiornamento e mantenimento delle anagrafiche dipendenti nei sistemi aziendali;
• Archiviazione della documentazione del personale;
• Elaborazione di report e analisi in Excel a supporto del monitoraggio HR.

REQUISITI

• Pregressa esperienza, di almeno 1 anno nella gestione amministrativa del personale;
• Laurea in materie umanistiche o diploma;
• Conoscenza della normativa del lavoro italiana, e delle procedure legate ai rapporti di lavoro (assunzioni, cessazioni, proroghe, variazioni contrattuali);
• Buona padronanza dei principali strumenti digitali per l’elaborazione di report (Excel in particolare), oltre all’uso di sistemi aziendali per la gestione delle anagrafiche del personale.
• Ottime capacità relazionali, riservatezza, orientamento al problem solving e al lavoro in team.

OFFERTA DI VALORE

• Assunzione in apprendistato;
• Formazione periodica;
• Opportunità concrete di crescita.

Luogo di lavoro : Milano zona Stazione Centrale

Orario di lavoro : Full Time