ADDETTO / A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Manelli Impresa SpA; Roma; In loco; EUR 28.000 - 38.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una importante azienda nel settore delle infrastrutture cerca un Addetto/A Amministrazione del Personale. La risorsa si occuperà della gestione dei buoni pasto, supervisione del personale e supporto al direttore HR. Richiesta laurea in ambito economico, esperienza nella gestione buoni pasto e conoscenza di Excel. Offriamo un inquadramento commisurato all'esperienza e un ambiente lavorativo inclusivo.

Competenze

• Laurea in ambito economico, giuridico o gestionale.
• Esperienza nella gestione e nell’erogazione dei buoni pasto.
• Esperienza pregressa in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore edilizia/industria.
• Conoscenza dei sistemi payroll relativi a edilizia e metalmeccanica.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.

Mansioni

• Gestione ed erogazione dei buoni pasto.
• Amministrazione e supervisione del personale.
• Creazione e aggiornamento del fascicolo personale.
• Rilevazione e controllo delle presenze.
• Supporto alla direzione HR.

Conoscenze

Gestione buoni pasto

Conoscenza Excel

Capacità di lavoro in team

Orientamento agli obiettivi

Problem solving

Formazione

Laurea in ambito economico, giuridico o gestionale

Strumenti

Pacchetto Office

Piattaforma Edenred

Descrizione del lavoro

Overview

Si invitano i candidati ad inviare il proprio curriculum in formato europeo alla seguente mail : [e-mail]

Manelli Impresa S.P.A. – tra le più importanti aziende attive nel settore delle infrastrutture, costruzioni civili e industriali per il comparto pubblico e privato – ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di ADDETTO / A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE.

Principali Responsabilità

La risorsa sarà inserita nell’Ufficio Risorse Umane e si occuperà delle seguenti attività :

• Gestione ed erogazione dei buoni pasto, inclusa la pianificazione, il monitoraggio e l’eventuale supporto ai dipendenti;
• Amministrazione, contrattualizzazione, gestione e supervisione del personale;
• Creazione e aggiornamento del fascicolo personale dei dipendenti, sia cartaceo che digitale (contratti, documenti, allegati, TFR, detrazioni fiscali, previdenza complementare, bonus, ecc.);
• Rilevazione e controllo delle presenze, dei giustificativi e delle variabili mensili (trasferte, reperibilità, ecc.);
• Supporto al Direttore HR per la redazione di statistiche, report e questionari;
• Monitoraggio dei costi del lavoro;

Gestione delle procedure amministrative e della sorveglianza sanitaria.

REQUISITI

• Titolo di laurea in ambito economico, giuridico o gestionale;
• Esperienza nella gestione e nell’erogazione dei buoni pasto aziendali; costituisce titolo preferenziale la conoscenza operativa della piattaforma Edenred;
• Esperienza pregressa in ruoli analoghi, maturata in contesti aziendali strutturati, preferibilmente nel settore edilizia / industria operanti per commesse;
• Conoscenza approfondita dei sistemi payroll, con focus su CCNL Edilizia Industria, Metalmeccanica, e Dirigenti;
• Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel, Word e Outlook.

SOFT SKILLS

• Spiccate capacità di lavoro in team e orientamento agli obiettivi;
• Buone capacità relazionali, comunicative e di problem solving;
• Passione e interesse per le tematiche HR.

Sede

SEDE : Monopoli (BA).

Cosa Offriamo

• L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alla reale esperienza della risorsa;

Full Time.

La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e promuove attivamente l’inclusione e la valorizzazione della diversità.