ADDETTO / A AMMINISTRAZIONE del PERSONALE

CHR s.r.l.; Cittadella; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore food and beverage, situata in provincia di Vicenza, cerca un professionista per gestire l'amministrazione del personale. Il candidato ideale avrà esperienza nel settore, conoscenze di contabilità e abilità interpersonali. È richiesto un diploma o laurea economica e una buona padronanza di Microsoft Office. La conoscenza dell'inglese è preferibile.

Competenze

• Esperienza di almeno 3 / 5 anni in un ruolo simile.
• Conoscenza di Contabilità Generale.
• Conoscenza della lingua inglese preferibile.

Mansioni

• Gestire pratiche di lavoro tra cui assunzioni e cessazioni.
• Elaborare la documentazione per il pagamento dei dipendenti.
• Programmare corsi di salute e sicurezza.

Conoscenze

Conoscenza della Normativa del Lavoro

Competenze analitiche

Capacità relazionali

Padronanza di Microsoft Office

Formazione

Diploma e / o laurea ad indirizzo economico o giuridico

Descrizione del lavoro

Importante Gruppo internazionale, operante nel settore food and beverage.

Riportando all’HR Administration Manager e interfacciandosi con collaboratori interni ed esterni all’azienda, dovrà occuparsi di assicurare i corretti e puntuali adempimenti amministrativi relativi alla gestione del personale.

Il ruolo comprende le seguenti attività :

• gestione delle pratiche connesse ai rapporti di lavoro (assunzioni, cessazioni, modificazioni in costanza di rapporto, comunicazioni obbligatorie, procedimenti disciplinari etc.)
• elaborazione della documentazione relativa alle spettanze ai dipendenti, garantendone la corretta trasmissione allo Studio Paghe e assicurando la puntuale liquidazione degli emolumenti
• programmazione dei corsi di salute e sicurezza e delle visite mediche annuali nel rispetto degli obblighi di Legge
• aggiornamento normativo ed implementazione di best-practice nel processo amministrativo del personale
• revisione della reportistica mensile riguardo il personale (piano e residuo ferie, straordinari, turn over, organici etc.)
• redazione di budget e forecast relativi ai costi del personale
• supporto all’ufficio amministrativo al fine di assicurare la corretta tenuta degli aspetti contabili relativi alla gestione del personale.

Il Profilo ideale possiede le seguenti caratteristiche :

• diploma e / o laurea ad indirizzo economico o giuridico
• esperienza di almeno 3 / 5 anni nel medesimo ruolo maturata presso realtà aziendali strutturate e / o studi professionali
• buona conoscenza della Normativa del Lavoro e dei fondamenti di Contabilità Generale
• buona padronanza del software applicativo Microsoft Office e degli applicativi informativi caratterizzanti l’area di riferimento.

Completano il profilo precisione, discrezione e capacità analitiche, nonché una spiccata predisposizione alle relazioni interpersonali e negoziazione a tutti i livelli.

È preferibile la conoscenza della lingua inglese.

La sede di lavoro : provincia di Vicenza .