Una candidatura completa in un minuto — curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Gi Group è alla ricerca di un impiegato/a gestione sinistri appartenente alle categorie protette per la sede di Torino. La persona selezionata supporterà il team nel processo di gestione delle pratiche sinistri, contribuendo alla valutazione dei rischi e all’assistenza ai clienti lungo tutte le fasi della pratica.
Si richiedono diploma o laurea, appartenenza alle Categorie Protette e ottime capacità comunicative.
GI GROUP SPA, filiale di TORINO CENTRALE, ricerca per azienda cliente che opera nel settore Assicurativo
La risorsa verràda inserire nel team e supporterà il processo di gestione delle pratiche sinistri, contribuendo alla corretta valutazione dei rischi e all’assistenza ai clienti durante tutte le fasi della pratica.
La risorsa seguirà un percorso di formazione in affiancamento per sviluppare le competenze tecniche e normative necessarie a gestire in autonomia le pratiche sinistri.
Contratto in somministrazione di 6 mesi iniziali con possibilità di proroga.
Ccnl applicato: Retribuzione: ASSICURAZIONI - ANAPA (EX UNAPASS) Livello C1; Retribuzione lorda mese: € 1466,75 x 14 mensilità,
Benefit: Ticket da 8 euro per ogni giornata lavorata con un minimo di 5 ore.
Sede di lavoro: TORINO
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati