Trasforma questa candidatura in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò questo datore di lavoro sta cercando.
Humangest S.p.A. cerca una risorsa per operare nello stampaggio di cellophane protettivo, con orario 40 ore settimanali e contratti a tempo determinato con prospettiva di inserimento a lungo termine. La sede di lavoro è nelle vicinanze di Treiso (CN).
La selezione prevede colloquio e valutazione delle competenze tecniche; retribuzione lorda mensile di 1796€ con 13 mensilità, inquadramento CCNL.
Luogo di lavoro:
Luogo di lavoro: Italia , Piemonte , TREISO
Settore:
Ruolo: Produzione/Operations
Data ultimo aggiornamento:
attività Stampa Dillo a un amico
Verifica la tua compatibilità con questo annuncio
Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda cliente operante nel settore della gomma e materia plastica:
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro: vicinanze TREISO (CN)
RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:
Retribuzione lorda mensile prevista: 1796€ lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato per 13 mensilità.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
RESPONSABILITA' PRINCIPALI
La risorsa si occuperà di:
Sono richiesti:
pregressa esperienza in ambito stampaggio
Contratto iniziale in somministrazione di qualche settimana con proroghe continuative e ottica a lungo termine e conseguente inserimento in azienda
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.