ADDETTO/A ALLE VENDITE IN SHOWROOM SARZANA

Iperceramica; Sarzana; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di vendita al dettaglio cerca un Addetto alle Vendite in Showroom per il punto vendita di Sarzana. Il candidato si occuperà della vendita al dettaglio e dell'assistenza alla clientela, accompagnando i clienti nella scelta dei prodotti. È richiesta una diploma di maturità e predisposizione al contatto con il pubblico, con preferenza per esperienze pregresse in vendite assistite. È previsto un piano di incentivi e formazione continua.

Servizi

Piano di incentivi interni

Formazione continua

Competenze

• Diploma di maturità richiesto.
• Predisposizione all'attività commerciale e al contatto con il pubblico.
• Esperienza pregressa in consulenza o vendita assistita sarà preferenziale.

Mansioni

• Vendita al dettaglio dei prodotti esposti nello showroom.
• Accompagnare i clienti nella scelta dei prodotti.
• Smistamento merci in magazzino.

Conoscenze

Predisposizione all'attività commerciale

Predisposizione al contatto con il pubblico

Esperienza in vendite assistite

Formazione

Diploma di maturità

Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di un ADDETTO ALLE VENDITE IN SHOWROOM per il nostro punto vendita di SARZANA.

La risorsa ricercata ricoprirà il ruolo di addetto/a alle vendite. In particolare, il/la candidato/a si occuperà prevalentemente di:

• vendita al dettaglio dei prodotti esposti nello show-room e assistenza alla clientela;
• accompagnare ed orientare i clienti in show-room, seguendoli in tutte le fasi di scelta del prodotto, occupandosi sia dell'aspetto commerciale legato alla vendita nonché dell'aspetto tecnico legato ai materiali da scegliere.

L'attività del negozio prevede anche una parte di smistamento merci in magazzino.

Requisiti

• Diploma di maturità;
• predisposizione all'attività commerciale;
• predisposizione al contatto con il pubblico;
• Esperienza pregressa maturata in ruoli di consulenza, vendita assistita in qualsiasi settore merceologico, sarà considerato requisito preferenziale.

E' previsto un percorso formativo incentrato sulla parte tecnica dell'attività e percorsi di crescita interni, nonché formazione continua.

È previsto a regime un piano di incentivi interni al raggiungimento di obiettivi oltre alla normale retribuzione.

Informativa resa ai sensi dell'art. 13 del regolamento europeo 2016/679 “candidati da considerare per l’instaurazione di un rapporto di lavoro” disponibile al seguente link: