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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Primark sta selezionando Addetto/a alle vendite per il punto di Cosenza Metropolis. Il ruolo richiede disponibilità a orari settimanali, inclusi weekend, con contratto a tempo determinato e part-time di 21 ore settimanali.
Sarai parte di un team dinamico, guidando l’esperienza di acquisto e contribuendo al mantenimento degli standard del brand. Il pacchetto prevede retribuzione annua lorda conforme al CCNL commercio e 14 mensilità, con benefit aziendali e opportunità di crescita all’interno del
La selezione è destinata a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/99
Luogo di lavoro: Primark Cosenza Metropolis
Inquadramento: 5° livello del CCNL del Commercio - Distribuzione e Servizi “ConfCommercio”.
Retribuzione: € 23.241,12 annui lordi (14 mensilità). Tale retribuzione si applica alle posizioni full-time e verrà riproporzionata in base alla tipologia oraria e alla durata del contratto.
Tipologia contrattuale: a tempo determinato.
Tipologia oraria: part-time 21h settimanali.
Turni: richiesta disponibilità dal lunedì alla domenica.
Benefit: I nostri benefit sono pensati per metterti al primo posto:
In Primark puoi crescere e fare la differenza: mettiamo le persone al primo posto!
In Primark amiamo fare le cose a modo nostro, aiutiamo i clienti a stare al passo con le tendenze ma a prezzi accessibili e portiamo avanti il nostro lavoro con passione e impegno, garantendo standard elevati.
Se ti riconosci in questi valori, candidati per lavorare con noi come Addetto/a alle vendite.
In qualità di Addetto/a alle vendite, ogni giorno renderai speciale la giornata dei nostri clienti.
Per poter offrire ai clienti fantastiche esperienze d’acquisto in negozio, il tuo ruolo è fondamentale! Ecco il profilo che cerchiamo:
Tutto quello che facciamo è incentrato sulle persone e per noi è fondamentale offrirti l'ambiente più adatto per esprimere tutto il tuo potenziale.
La nostra moda è per tutti, come la nostra cultura.
Primark si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimersi liberamente, avere accesso alle stesse opportunità e crescere insieme.