Addetto/a alle Vendite – 4° Livello | Full-Time

STIMM; Treviso; Ibrido; EUR 24.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

STIMM cerca un/una addetto/a alle vendite per potenziare il team del punto vendita di Pieve di Soligo

La posizione prevede collaborazione con il team, gestione delle attività operative e attenzione al cliente, con possibilità di crescita in una realtà consolidata del fashion retail. Inglese preferibile; 39 ore settimanali, livello contrattuale 4°.

Competenze

• Esperienza di almeno 1-2 anni nella vendita al dettaglio, preferibilmente nel settore moda o fashion retail.
• Conoscenza della lingua inglese (preferibile).
• Proattività, autonomia e flessibilità operativa.
• Ottime capacità comunicative.
• Attitudine al lavoro in team, anche in momenti di maggiore affluenza.
• Passione per la moda e per le nuove tendenze.

Mansioni

• Collaborazione con il team e partecipazione alle diverse attività operative del negozio.
• Garantire un’esperienza di acquisto positiva e un servizio coerente con gli standard STIMM.

Descrizione del lavoro

STIMM, realtà storica del fashion retail con quasi cinquant’anni di esperienza, 7 store e un e-commerce dedicato a oltre 200 brand, ricerca un/una addetto/a alle vendite per il potenziamento del team del punto vendita di Pieve di Soligo Via Montello 8 (TV).

Il ruolo prevede la collaborazione con il team e la partecipazione alle diverse attività operative del negozio, con l'obiettivo di garantire un'esperienza di acquisto positiva e un servizio coerente con gli standard STIMM.

Contratto e retribuzione

• Mansione: Addetto/a alle Vendite – Commesso/a


• Inquadramento: 4° livello


• CCNL applicato: CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi – Commercio


• Tipologia contrattuale: Tempo pieno


• Orario di lavoro: 39 ore settimanali


• Sede di lavoro: San Vendemiano (TV)


• Esperienza di almeno 1-2 anni nella vendita al dettaglio, preferibilmente nel settore moda o fashion retail.


• Ottime capacità comunicative.


• Conoscenza della lingua inglese (preferenziale).


• Proattività, autonomia e flessibilità operativa.


• Attitudine al lavoro in team, anche in momenti di maggiore affluenza.


• Forte attenzione al cliente, empatia ed entusiasmo.


• Passione per la moda e per le nuove tendenze.


• Formazione interna.


• Possibilità di crescita professionale.


• Inserimento in una realtà consolidata del fashion retail.


• Ambiente dinamico e orientato al lavoro di squadra