Addetto/a alle Risorse Umane - Servizi Energetici

Passyer web; Roma; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore dell'efficienza energetica cerca un/una Addetto/a alle Risorse Umane per supportare la gestione del personale. Il candidato ideale ha un diploma di scuola secondaria e una buona padronanza di Microsoft Office. La posizione offre un contratto iniziale di 6 mesi full time dal lunedì al venerdì, con possibilità di stabilizzazione.

Competenze

• Diploma di scuola secondaria superiore richiesto.
• Buona padronanza di Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Precisione e attenzione ai dettagli indispensabili.
• Buone capacità relazionali e organizzative necessarie.
• Riservatezza nella gestione delle informazioni personali.

Mansioni

• Elaborare e verificare la documentazione relativa ai dipendenti.
• Predisporre e gestire i contratti di lavoro.
• Gestire la casella di posta elettronica dell’area HR.
• Supportare il processo di selezione e onboarding dei nuovi assunti.
• Inviare lettere di offerta e curare le pratiche di inserimento.
• Inserire e aggiornare i dati dei dipendenti nei sistemi aziendali.

Conoscenze

Buona padronanza di Microsoft Word

Buona padronanza di Excel

Buona padronanza di PowerPoint

Precisione

Capacità relazionali

Capacità organizzative

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore

Descrizione del lavoro

Addetto/a alle Risorse Umane - Servizi Energetici

Azienta operante nei servizi per il miglioramento dell'efficienza energetica ricerca un/una Addetto/a alle Risorse Umane da inserire all’interno dell’ufficio amministrativo.

La risorsa sarà coinvolta in attività operative di supporto alla gestione del personale e delle procedure contrattuali.

Mansioni principali

• Elaborare e verificare la documentazione relativa ai dipendenti;
• Predisporre e gestire i contratti di lavoro;
• Gestire la casella di posta elettronica dell’area HR;
• Supportare il processo di selezione e onboarding dei nuovi assunti;
• Inviare lettere di offerta e curare le pratiche di inserimento;
• Inserire e aggiornare i dati dei dipendenti nei sistemi aziendali.

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola secondaria superiore;
• Buona padronanza di Microsoft Word, Excel e PowerPoint;
• Precisione e attenzione ai dettagli;
• Buone capacità relazionali e organizzative;
• Riservatezza nella gestione delle informazioni personali.

Offerta contrattuale

• Contratto a tempo determinato iniziale di 6 mesi, con possibilità di stabilizzazione;
• Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.