Addetto/a alle pulizie industriali a modena

Humangest S.p.A.; Modena; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di gestione del lavoro cerca un Addetto/a alle pulizie industriali a Modena. La persona selezionata si occuperà di attività di pulizie straordinarie in condomini, uffici e cantieri, utilizzando macchinari specifici. È richiesta esperienza pregressa e disponibilità full-time. Si offre un contratto iniziale di un mese con possibilità di proroga e un'inquadramento secondo il CCNL MULTISERVIZI.

Servizi

Furgone aziendale per gli spostamenti

Competenze

• Esperienza pregressa nell'utilizzo di macchinari per le pulizie industriali.
• Disponibilità a lavorare full-time dal lunedì al venerdì.

Mansioni

• Eseguire pulizie straordinarie presso condomini, uffici e cantieri.
• Utilizzare macchinari per la sgrossatura industriale.

Conoscenze

Utilizzo di macchinari per le pulizie industriali

Disponibilità a lavorare Full-Time

Descrizione del lavoro

Addetto/a alle pulizie industriali a modena

Humangest SPA filiale di Modena seleziona per azienda cliente un/una:

La risorsa selezionata si occuperà di attività di pulizie straordinarie presso condomini, uffici e cantieri siti a Modena con l'utilizzo di macchinari per la sgrossatura industriale.

Si offre furgone aziendale per gli spostamenti.

Luogo di lavoro: MODENA (MO)

Orario di lavoro: FULL-TIME dalle ore 6:00

• Esperienza pregressa nell'utilizzo di macchinari per le pulizie industriali
• Disponibilità a lavorare Full-Time dal lunedì al venerdì

Si offre un contratto iniziale di un mese in somministrazione, prorogabile.

Inquadramento: LIV.2 CCNL MULTISERVIZI, con retribuzione oraria di €7,62 lordi.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.