Una candidatura completa in un minuto
Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
AxL S.p.A. è alla ricerca di un Addetto/a alle Pulizie Industriali per la sede di Empoli, con attività su più siti tra Montelupo e Terrafino. Orari mattutini distribuiti su sedi, contratto a tempo determinato part-time 22 ore settimanali, con formazione sulla sicurezza e possibilità di crescita nel settore.
Il ruolo richiede esperienza nel settore, patente B e disponibilità a orari indicati. Ambiente dinamico, attenzione al benessere del personale e rispetto delle normative vigenti in materia di
Sede di lavoro: Empoli, con attività su più siti tra , Montelupo e Terrafino. Orari differenziati per sede: Empoli lunedì, martedì, venerdì e sabato 7:00-9:00; Montelupo dal lunedì al venerdì 5:00-7:00; Terrafino lunedì e mercoledì 10:30-12:30.
L’azienda cliente è un punto di riferimento nel settore dei servizi nella zona di Empoli. Offre un ambiente lavorativo dinamico dove la sicurezza, la qualità del servizio e il rispetto delle normative sono valori fondamentali. Promuove una cultura inclusiva che valorizza la collaborazione tra colleghi e lo sviluppo professionale continuo. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente al mantenimento di ambienti salubri garantendo standard elevati che tutelano la salute dei lavoratori e la produttività aziendale.
AxL S.p.Aè un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programmaWHPper la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte delGroupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.