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La Soluzione Spa seleziona per la filiale di Verona un/una Addetto/a alle pulizie – categoria protetta. Ruolo part-time 21 ore settimanali a Vimodrone (MI).
Previsto contratto a tempo determinato di 7 mesi nel CCNL Grafica e Industria, RAL 9.761,39 pro‑rata, 13 mensilità. Competenze richieste: attenzione al dettaglio, puntualità, autonomia e affidabilità.
La Soluzione Spa – Agenzia per il Lavoro, filiale di Verona (Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N° **vedi modalità di candidatura** del 18/11/2025), seleziona per azienda cliente operante nel settore della grafica e industria, un/a: ADDETTO/A ALLE PULIZIE – CATEGORIA PROTETTA. Il ruolo prevede: Pulizia e sanificazione degli uffici e degli spazi comuni; Pulizia e mantenimento delle scale e delle aree di passaggio; Riordino e cura degli ambienti aziendali; Utilizzo dei principali strumenti e prodotti per la pulizia; Gestione delle attività assegnate nel rispetto delle tempistiche e degli standard aziendali. Requisiti: Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99; Preferibile esperienza, anche breve, nel settore delle pulizie; Buona capacità di organizzazione e autonomia nello svolgimento delle mansioni; Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità; Precisione e attenzione alla cura degli ambienti; Disponibilità a svolgere attività di pulizia di uffici, scale e spazi comuni. Altre informazioni: Orario di lavoro: Part Time, 21 ore settimanali, dal lunedì al venerdì; Sede di lavoro: Vimodrone (MI), Contratto: Tempo determinato della durata di 7 mesi; CCNL applicato: Grafica e Industria, livello E; Retribuzione: RAL € 9,761,39 (già riproporzionata sul part time) 13 mensilità. #JOINUS Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. Salario lordo mensileEUR 400 - EUR 800
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi dei ordini 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.