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ADDETTO/A ALLE AREE DI PARCHEGGIO - OPERATORE DI SOSTA

Etjca SpA Bari

Bari

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Part-time

Oggi
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Descrizione del lavoro

Un'azienda di servizi di gestione cerca un/una Addetto/a alle Aree di Parcheggio per gestire gli spazi durante eventi a Bari. Il candidato ideale deve essere disponibile su chiamata e garantire puntualità e affidabilità. Offriamo un contratto giornaliero di 5 o 6 ore, con la possibilità di lavorare durante eventi occasionali.

Competenze

  • Disponibilità a lavorare su chiamata durante eventi occasionali.

Mansioni

  • Gestire le aree di sosta durante eventi pubblici.
  • Accogliere e orientare i veicoli nei parcheggi.
  • Gestire i pagamenti.
  • Garantire il corretto flusso del traffico.

Conoscenze

Affidabilità
Puntualità
Descrizione del lavoro

Per azienda cliente che si occupa della gestione delle aree di sosta, Etjca S.p.A., filale di Bari, ricerca:

ADDETTO/A ALLE AREE DI PARCHEGGIO - OPERATORE DI SOSTA

Il candidato ideale si occuperà della gestione delle aree di parcheggio durante eventi cittadini.

Mansioni principali:
  • Gestire le aree di sosta durante eventi pubblici e manifestazioni
  • Accogliere e orientare i veicoli nei parcheggi
  • Gestire i pagamenti
  • Garantire il corretto flusso del traffico e la sicurezza nelle aree di sosta
  • Monitorare l'occupazione dei parcheggi e segnalare eventuali anomalie
Requisiti:
  • Disponibilità a lavorare su chiamata, principalmente durante eventi occasionali
  • Puntualità e affidabilità
CONTRATTO GIORNALIERO

Orario di lavoro: 5 o 6 ore al giorno

Luogo di lavoro: Bari (Ba)

Tipologia contrattuale: contratto in somministrazione a tempo determinato.

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

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