Addetto/A Alla Vendita Hardis – Sardegna

Superemme Srl; Italia; In loco; EUR 20.000 - 24.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Superemme S.r.l. cerca/addetto/a alla vendita per i punti vendita Hardis in Sardegna. Ruolo incentrato su gestione cassa, assistenza alla clientela, rifornimento e allestimento reparti (Ortofrutta e Panetteria).

Si richiede disponibilità a turni, inclusi weekend e festività, e predisposizione al lavoro in tutti i reparti del punto vendita. Preferibile aver esperienza in GDO o discount, anche in stage, per crescere professionalmente all'interno dell'azienda.

Competenze

• Licenza media, diploma o qualifica professionale.
• Disponibilita a lavorare su turni a rotazione, includendo weekend e festivi.
• Disponibilita a operare in tutti i reparti del punto vendita.
• La precedente esperienza in GDO/discount è preferenziale.

Mansioni

• Operazioni di cassa e assistenza alla clientela.
• Ricevimento merci, rifornimento ed esposizione dei prodotti in sala.
• Cura, allestimento e rifornimento del reparto Ortofrutta.
• Cottura, preparazione ed esposizione dei prodotti del reparto Panetteria.
• Controllo di prezzi, etichette e scadenze.
• Ordine e pulizia del punto vendita.
• Rispetto delle norme di salute e sicurezza sul lavoro e igiene alimentare (HACCP).

Conoscenze

Cassa

Assistenza cliente

Rifornimento

Etichette e prezzi

Formazione

Qualifica/diploma

Descrizione del lavoro

Superemme S.r.l. è un’Azienda familiare che fonda le sue radici nel territorio sardo. Il pay off “Sardi come voi”, è l’espressione massima di questo forte legame. Oggi, il Gruppo è guidato dal secondo passaggio generazionale intriso dagli stessi valori: famiglia, onestà e passione.

A livello regionale, con una quota di mercato del 9.9% (fonte 2022 DB Nielsen IPER+SUPER+LIS), Superemme si conferma come una delle più importanti aziende nel settore della GDO in Sardegna, presente sul territorio regionale con 35punti vendita, suddivisi nelle insegne Iperpan e Superpan. Il Gruppo è altresì proprietario dell’insegna Hardis, una catena di Discount che comprende nella regione 19 punti vendita. Con circa 1.000 collaboratori contribuisce a garantire il sostegno occupazionale ed economico della Sardegna.

Dal 1990 Superemme aderisce al Gruppo Selex, ed alla Supercentrale Esd Italia. L'obiettivo di questo importante accordo è garantire al Cliente sempre una maggior qualità a prezzi competitivi.

Superemme lavora giorno dopo giorno per conquistare la fiducia dei Clienti attraverso prodotti freschi e di qualità al miglior prezzo possibile, garantendo un ambiente confortevole, moderno ed accogliente dove fare la spesa.

Dal 2020 Superemme redige il Bilancio di Sostenibilità su base volontaria per rilevare, monitorare e condividere con tutti i suoi stakeholder i risultati dell’impegno preso nel migliorare perseguendo obiettivi di risultato economico sostenibile. Un segno concreto a dimostrazione di una sempre maggiore integrazione della sostenibilità nelle strategie aziendali.

Le aziende sono fatte di Persone e Superemme è certa che: sono le Persone a fare la differenza! Lavorare in una realtà solida come quella del Gruppo Superemme rappresenta un’opportunità di crescita per giovani dinamici che dimostrano di saper lavorare per obiettivi, motivazione e con spirito di squadra.

Dis S.r.l., società che gestisce in Sardegna i discount a insegna Hardis, è alla ricerca di addetti/e alla vendita da inserire nei propri punti vendita. Nel form di candidatura la persona candidata potrà indicare l'area e il punto vendita Hardis di interesse.

Il punto vendita Hardis comprende i reparti Cassa, Sala, Ortofrutta e Panetteria.

La tipologia di contratto sarà definita in base all'esperienza e al profilo della persona:

• Contratto a tempo indeterminato o determinato, part-time o full-time, previo superamento del periodo di prova previsto dal CCNL DMO;
• Contratto di apprendistato professionalizzante, per chi ha tra i 18 e i 29 anni (D.Lgs. 81/2015);
• Tirocinio extracurriculare, per chi è senza esperienza, finalizzato a formare una futura o un futuro addetto/a alla vendita da inserire nel nostro organico.

L'area di inserimento è la rete vendite.

La persona contribuirà al buon funzionamento del punto vendita, garantendo un servizio rapido ed efficiente alla clientela, l'ordine del negozio e la corretta disponibilità dei prodotti.

La persona si occuperà di:

• Operazioni di cassa e assistenza alla clientela;
• Ricevimento merci, rifornimento ed esposizione dei prodotti in sala;
• Cura, allestimento e rifornimento del reparto Ortofrutta;
• Cottura, preparazione ed esposizione dei prodotti del reparto Panetteria;
• Controllo di prezzi, etichette e scadenze;
• Ordine e pulizia del punto vendita;
• Rispetto delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008) e di igiene alimentare (HACCP).

INSERIMENTO, FORMAZIONE E CRESCITA

La persona sarà inserita in un percorso di formazione e affiancamento che le consentirà di conoscere il contesto di riferimento e di raggiungere livelli di autonomia crescente nelle attività. Il lavoro è organizzato in modo trasversale tra i reparti del punto vendita: questo permette di acquisire una visione completa della gestione del negozio e di costruire un percorso di crescita professionale all'interno dell'azienda, con possibilità di sviluppo verso ruoli di maggiore responsabilità.

• Licenza media, diploma o qualifica professionale;
• Disponibilità a lavorare su turni a rotazione, compresi weekend e festivi;
• Disponibilità a operare in tutti i reparti del punto vendita;
• Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in GDO o nel discount, in cassa, scaffalatura, ortofrutta o panetteria;

L'esperienza è gradita ma non indispensabile: valutiamo con attenzione anche candidature alla prima esperienza.

• Orientamento al cliente e cortesia;
• Dinamismo, rapidità e senso pratico;
• Precisione e affidabilità;
• Flessibilità e adattabilità a un contesto operativo dinamico.

In applicazione del D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96 in materia di trasparenza retributiva (recepimento della Direttiva UE 2023/970), si indica la retribuzione iniziale prevista per la posizione:

• Contratto di lavoro subordinato: retribuzione annua lorda (RAL) minima a partire da € 21.953,26, in applicazione del CCNL DMO, riferita al full-time e riproporzionata in caso di contratto part-time;
• Tirocinio extracurriculare: rimborso spese mensile di € 800,00.

L'offerta di lavoro è rivolta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, orientamento sessuale, disabilità, nazionalità o qualsiasi altra caratteristica personale, nel rispetto delle leggi vigenti in materia di pari opportunità.

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Addetto/a alla vendita Hardis – Sardegna Italia