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Addetto/a alla SICUREZZA non armata | VICENZA

Demetra Group

Tezze sul Brenta

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Part-time

3 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nei servizi di sicurezza in Veneto cerca un Addetto alla sicurezza non armata per Vicenza. La posizione richiede la conoscenza della lingua italiana e disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione e formazione continua.

Servizi

Formazione continua
Possibilità di crescita

Competenze

  • Conoscenza della lingua italiana indispensabile.
  • Attitudine a lavorare in squadra è fondamentale.
  • Disponibilità ai turni, inclusi weekend e festivi.

Mansioni

  • Controllo accessi presso vari punti.
  • Assistenza alla clientela.
  • Monitoraggio dei flussi di clientela e mezzi.

Conoscenze

Conoscenza della lingua italiana
Attitudine a lavorare in squadra
Disponibilità al lavoro su turni
Non aver riportato condanne penali
Dotato di mezzo di trasporto
Descrizione del lavoro

Demetra Group, brand con oltre 20 anni di esperienza nei servizi ausiliari alla sicurezza, ricerca per ampliamento del proprio organico un Addetto / a alla sicurezza non armata per Vicenza.

PRINCIPALI ATTIVITA’ DELLA MANSIONE :
  • Controllo accessi;
  • Assistenza alla clientela;
  • Monitoraggio / presidio punti di flusso / deflusso clientela / mezzi.
REQUISITI :
  • Conoscenza della lingua italiana;
  • Attitudine a lavorare in squadra;
  • Disponibilità al lavoro su turni, anche nei weekend e festivi;
  • Non aver riportato condanne penali;
  • Dotato di mezzo di trasporto.
COSA OFFRIAMO?
  • Contratto a tempo determinato CCNL maggiormente rappresentativo con possibilità di stabilizzazione;
  • Formazione continua e possibilità di crescita.

I dettagli contrattuali verranno discussi in fase di colloquio.

L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità con il D.Lgs. 198 / 2006, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215 / 2003 e 216 / 2003.

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