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Addetto / a alla SICUREZZA non armata | FIDENZA

Demetra Group

Rubiera

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Part-time

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'azienda di sicurezza cerca un Addetto alla sicurezza non armata per Fidenza. La posizione prevede controllo accessi, assistenza alla clientela e monitoraggio dei flussi. Richiesta conoscenza della lingua italiana e disponibilità a lavorare su turni. Offriamo contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione e formazione continua.

Servizi

Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione
Formazione continua

Competenze

  • Conoscenza della lingua italiana.
  • Attitudine a lavorare in squadra.
  • Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend.

Mansioni

  • Controllo accessi.
  • Assistenza alla clientela.
  • Monitoraggio dei punti di flusso della clientela.

Conoscenze

Conoscenza della lingua italiana
Attitudine a lavorare in squadra
Disponibilità al lavoro su turni
Possesso di un mezzo di trasporto
Descrizione del lavoro

Demetra Group, brand con oltre 20 anni di esperienza nei servizi ausiliari alla sicurezza, ricerca per ampliamento del proprio organico un Addetto / a alla sicurezza non armata per Fidenza.

PRINCIPALI ATTIVITA’ DELLA MANSIONE :
  • Controllo accessi;
  • Assistenza alla clientela;
  • Monitoraggio / presidio punti di flusso / deflusso clientela / mezzi.
REQUISITI :
  • Conoscenza della lingua italiana;
  • Attitudine a lavorare in squadra;
  • Disponibilità al lavoro su turni, anche nei weekend e festivi;
  • Non aver riportato condanne penali;
  • Dotato di mezzo di trasporto.
COSA OFFRIAMO?
  • Contratto a tempo determinato CCNL maggiormente rappresentativo con possibilità di stabilizzazione;
  • Formazione continua e possibilità di crescita.

I dettagli contrattuali verranno discussi in fase di colloquio.

L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità con il D.Lgs. 198 / 2006, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215 / 2003 e 216 / 2003.

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