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Addetto/a alla SICUREZZA non armata | ARONA

DemetraGroup

Arona

In loco

EUR 25.000 - 30.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore della sicurezza cerca un Addetto/a alla sicurezza non armata ad Arona. Le principali attività includono controllo accessi, assistenza alla clientela e monitoraggio dei flussi. È richiesta conoscenza della lingua italiana, attitudine al lavoro di squadra e disponibilità a turni. Offrono contratto a tempo determinato con possibilità di crescita.

Servizi

Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione
Formazione continua e possibilità di crescita

Competenze

  • Conoscenza della lingua italiana.
  • Attitudine a lavorare in squadra.
  • Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e festivi.
  • Non aver riportato condanne penali.
  • Essere dotato di mezzo di trasporto.

Mansioni

  • Controllo accessi.
  • Assistenza alla clientela.
  • Monitoraggio/presidio punti di flusso/deflusso clientela/mezzi.

Conoscenze

Conoscenza della lingua italiana
Attitudine a lavorare in squadra
Disponibilità al lavoro su turni
Capacità di non avere condanne penali
Possesso di mezzo di trasporto
Descrizione del lavoro
Overview

Demetra Group, brand con oltre 20 anni di esperienza nei servizi ausiliari alla sicurezza, ricerca per ampliamento del proprio organico un Addetto/a alla sicurezza non armata per Arona.

Principali attivita della mansione
  • Controllo accessi;
  • Assistenza alla clientela;
  • Monitoraggio/presidio punti di flusso/deflusso clientela/mezzi.
Requisiti
  • Conoscenza della lingua italiana;
  • Attitudine a lavorare in squadra;
  • Disponibilità al lavoro su turni, anche nei weekend e festivi;
  • Non aver riportato condanne penali;
  • Dotato di mezzo di trasporto.
Altre informazioni
Cosa offriamo
  • Contratto a tempo determinato CCNL maggiormente rappresentativo con possibilità di stabilizzazione;
  • Formazione continua e possibilità di crescita.

I dettagli contrattuali verranno discussi in fase di colloquio.

L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità con il D.Lgs. 198/2006, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

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